HR менеджер по подбору

Мы - кадровое агентство HR СНАЙПЕР, которое специализируется на подборе только лучших ТОП-специалистов для своих клиентов.

Мы расширяемся и в связи с этим ищем к нам профессионала в сфере подбора ТОП персонала.

Нам нужен уверенный в себе, знающий и любящий своё дело специалист, профессионал своего дела.

Обязанности:

• Точечный подбор персонала (ТОП-позиции);
• Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями отделов;
• Написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
• Тестирование кандидатов
• Закрытие ТОП позиций (предоставление отобранных финалистов для заказчика)
• Наведение рекомендаций с прошлых мест работы финалистов
• Предоставление отчетности
• Работа в Outlook календарь, Сбер-подбор.

• Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет;
• Знание методик проведения интервью;
• Опыт работы на удаленке,
• Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет);
• Высокий уровень самоорганизации, инициативность;
• Развитые аналитические навыки;
• Грамотная устная и письменная речь, знания деловой этики;
• Лёгкость в общении, позитивный настрой.

Условия:

• Обучение, наставничество, ввод в должность
• Оплата KPI 4 раза в месяц по пятницам
• Удаленная работа, график с 10.00 до 19.00
• Перспектива роста
• Неограниченный доход %
• Ресурсы: хедхантер по всей России
• Скрипты для проведения встреч
• Профессиональный коллектив