Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Основная миссия нашей команды — “Каждому пользователю продукт по его потребностям и возможностям“.
Мы работаем со всем что связано с прайс-листом и услугами для работодателей на hh.ru. Мы занимаемся внедрением новых услуг на сайт, изменением цен, оптимизацией и увеличением дохода от существующих услуг. Специфика и разнообразие наших задач обязывают нас тщательно подходить к анализу, проработке, тестированию и ревью выпускаемой нами функциональности. В проектах мы затрагиваем разные стороны сайта: клиентскую, бек-офис, интеграцию с различными системами. Чтобы все работало качественно и стабильно мы постоянно улучшаем и развиваем инфраструктуру сайта.
Проекты, которые мы делаем - стратегически важны для развития и роста компании. Наша работа напрямую влияет на выручку компании, а значит вы сможете увидеть результат вашей работы в деньгах (а еще на графике роста акций hh.ru).
Чем у нас круто:
Глубокое погружаемся в бизнес контекст: никогда не будет вопроса, зачем мы делаем эту штуку. Работаем в кросс-функциональных командах с продуктовыми аналитиками, дизайнерами и маркетологами в тесной связке.
30% времени мы посвящаем улучшению инфраструктуры и внедрению новых технологий.
Настроенные CI/CD и у каждого разработчика своя песочница-копия прода.
Драйв и скорость: мы пристально следим за рынком и делаем штуки, которые меняют и развивают его.
Мы ожидаем, что ты:
Свободно владеешь языком Java.
Готов к разработке части задач на Python
Знаешь фреймворки Spring (core), Hibernate.
Участвовал в разработке проектов с большой нагрузкой.
Разбираешься в базах данных и очередях, можешь аргументированно выбрать технологию под свой микросверис.
Умеешь работать в команде, находишь убедительные аргументы, конструктивно реагируешь на аргументы коллег.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
Гибкий график дома или в офисе.
Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
Если тебе есть, что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — мы даём возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программистов hh.
Более 300 человек
в техдепе
В среднем
6 человек в команде
50 команд разработки
Каждая команда делает задачу целиком, от проектирования до продакшна
Кроссфункциональность — команды делают задачи для разных частей сервиса
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию