Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 сентября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Чехов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
41 600 – 41 600 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц). Размещать и актуализировать...
Имеете высшее образование. Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен). Грамотная речь (устная и письменная). Уверенный пользователь MS...
Менеджер по подбору персонала
от 106 000 ₽Чехов
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Контроль процесса адаптации персонала. Повышение уровня лояльности и вовлеченности персонала, развитие корпоративной культуры. Организация обучения персонала (планирование, направление...
Знание HR-циклов (подбор, адаптация, кадровый резерв). Уверенный пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы), MS Word, MS Outlook, PowerPoint.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Качественный подбор персонала на массовые и проф. вакансии направления логистики и сервиса (от звонка до оформления). Составление профиля должности.
Желание развиваться и получать интересный опыт в сфере HR. Вовлеченность в процесс и про-активность. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Старший инспектор (специалист по подбору персонала) Отдела мониторинга рынка труда и активной политики занятости. Обязанности: Работа в программе 1С...
высшее образование (преимуществом будут программы подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент»). Наличие успешного аналогичного опыта работы. Знание основных методик оценки кандидатов и...
Чехов