- Оформление приема, перевода, увольнения;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение трудовых книжек, отпусков;
- Формирование личных дел работников;
- Сбор и проверка личных документов работников;
- Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-
проверка у граждан, принимаемых на работу, наличие и подлинность военных билетов (временных удостоверений, выданных взамен военных билетов);
-
заполнение карточки граждан, подлежащих воинскому учету (форма № 10), на основании предоставленных гражданами, документов;
-
образование не ниже среднего профессионального;
-
ответственность, исполнительность, внимательность;
-
ПК на уровне продвинутого пользователя (MS Office);
-
уверенный пользователь 1С: Зарплата и кадры (будет преимуществом);при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
-
режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;
-
своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
-
премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;
-
увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;
-
адаптация на рабочем месте и наставничество;
-
возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;
-
подключение к корпоративному тарифу на фитнес.
Ключевые навыки
- Кадровое планирование
- Управление корпоративной культурой
- Кадровая стратегия
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 11 апреля 2025 в Москве