HR-специалист в студию дизайна и разработки

Формат работы: удалённо, с возможностью частичной работы в офисе в будущем.

Мы – молодая и амбициозная студия по разработке сайтов, дизайну и цифровым продуктам. Наши проекты – это не просто сайты, а решения, которые помогают компаниям выделяться на рынке. Сейчас мы растём и ищем в команду HR-специалиста, который сможет стать проводником лучших специалистов к нашей команде.

Что важно для нас?
Нам нужен человек, который:
• Хорошо понимает рынок специалистов в IT и дизайне (разработчики, дизайнеры, бренд-стратеги и другие ключевые роли).
• Знает, что отличает хорошего веб-разработчика от посредственного, понимает разницу между UX/UI-дизайнером и графическим дизайнером, а ещё может отличить таланта с опытом работы от новичка.
• Умеет создавать сильный поток кандидатов, грамотно выстраивать процесс найма и воронку привлечения (от публикации вакансий до адаптации).
• Готов не просто нанимать, а при необходимости консультировать нас по вопросам оптимизации структуры команды и поиска редких специалистов.

Что ты будешь делать?
• Полный цикл подбора персонала для нашей студии (дизайнеры, разработчики, маркетологи и другие роли).
• Разработка текстов вакансий, поиск подходящих платформ и каналов для публикации.
• Проведение первичных интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководством и ключевыми сотрудниками для чёткого понимания задач каждой роли.
• Формирование пула перспективных кандидатов на будущее.
• Участие в адаптации новых сотрудников, помощь в создании дружественной и рабочей атмосферы в команде.

Наши ожидания:
• У тебя есть опыт работы в подборе IT-специалистов и/или дизайнеров от 2 лет.
• Ты разбираешься в терминах и процессах веб-разработки и дизайна, можешь легко понимать, кто что делает.
• Ты проактивный человек, который умеет грамотно выстраивать диалог и заинтересовывать кандидатов.
• У тебя отличные организаторские навыки, ты умеешь структурировать процессы и планировать свою работу.
• Наличие базы контактов специалистов будет плюсом.

Что мы предлагаем:
• Возможность работать удалённо, но c перспективой (в будущем) частичного посещения офиса.
• Участие в интересных проектах, над которыми работают талантливые специалисты.
• Зарплата в зависимости от твоего опыта и навыков.
• Поддерживающая и креативная рабочая среда, где ценится вклад каждого.
• Простор для профессионального роста.

Если ты чувствуешь, что готов(а) искать и находить лучших специалистов, помогая нам формировать выдающуюся команду, мы обязательно ждём твоё отклик!