Обязанности:
- Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии.
- Анализ трудовых процессов и нормирование рабочего времени.
- Разработка и актуализация систем оплаты труда, расчет тарифных ставок и окладов.
- Участие в разработке коллективных договоров, положений о премировании и мотивации персонала.
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства и внутренних регламентов.
- Подготовка отчетности по труду и заработной плате.
- Взаимодействие с отделами кадров, бухгалтерии и руководителями подразделений.
- и другие.
-
Высшее образование (экономика, управление персоналом, организация труда).
-
Опыт работы в сфере организации труда и заработной платы от 2 лет (желательно на производственном предприятии).
-
Знание методов нормирования труда и расчета заработной платы.
-
Понимание принципов мотивации и стимулирования персонала.
-
Владение ПК, знание специализированного ПО (1С, Excel).
-
Внимательность, аналитическое мышление, ответственность.
- Языки: узбекский, русский, английский (предпочтительно).
- и др.
- оформление по трудовому законодательству РУз.
- предприятия находится в Ахангаранском районе Ташкентской области на стадии пусконаладочного процесса;
- своевременная и достойная зарплата;
Ключевые навыки
- Английский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 марта 2025 в Ташкенте
Код вакансии ФНЗ-24