Управляющий магазином/ Директор магазина TOPTOP (Санкт-Петербург)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Приветствуем,

Мы команда TOPTOP, и мы в поиске грамотного руководителя, который пополнит наши ряды.

TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые Вы, наверняка, знаете.

Мы предлагаем:

  • Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
  • Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Твоя карьера в твоих руках, мы с удовольствием поддерживаем инициативу и растим внутренние кадры;
  • TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
  • График: 5/2 с плавающими выходными (преимущественно среда\воскресенье)

Чем предстоит заниматься:

  • Управление розничным магазином TOPTOP, команда в подчинении от 15 человек;
  • Увеличение оборота и выполнение плана продаж;
  • Создание высокого уровня ВАУ-сервиса и формирование долгосрочных отношений с клиентами,
  • Формирование команды, разделяющей ценности бренда,
  • Ротация, подбор, обучение, создание кадрового резерва, мотивация, развитие каждого члена команды;
  • Оценка показателей эффективности проекта,
  • Разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение коэффициентов эффективности проекта;

Мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт работы на релевантной позиции от 2х лет;
  • Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение);
  • Опыт личных или командных продаж, отличное знание технологии продаж;
  • Клиентоориентированность. Больше всего мы ценим сервис и внимание к каждому посетителю;
  • Готовность 90% рабочего времени проводить в торговом зале, управляя процессом продаж;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • Постоянное повышение своего профессионального уровня;

Для нас ВАЖНЫ такие качества, как:

  • Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей;
  • Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу;
  • Умение брать ответственность за результат;
  • Личная харизма и уверенные управленческие навыки;
  • Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;
  • Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат!
  • Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли;

Ждём ваших откликов!

Ключевые навыки

  • Операционное управление
  • Управление бюджетом
  • Хозяйственное обеспечение магазина
  • Управление продажами
  • Аудит мерчендайзинга
  • Мотивация персонала
  • Управление ассортиментом
  • Управление затратами

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии