Директор по персоналу розничного направления

ВНИМАНИЕ: ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В Г. ЮЖНО-САХАЛИНСК.

Обязанности:

Организация управления формированием, использованием и развитием персонала.

Разработка проектов Компании в части обеспечения его трудовыми ресурсами.

Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий на основе реализации гибкой политики материального стимулирования, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов, укрепления дисциплины труда.

Разработка организационной структуры Компании.

Формирование системы оценки, обучения, планирования и развития карьеры сотрудников.

Организация и контроль над кадровым делопроизводством и законностью в области трудоустройства.

Планирование фонда оплаты труда и контроль за его использованием.

Обучение руководителей подразделений методикам работы с персоналом.

Требования:

Сотрудник обязан знать и соблюдать:

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся его деятельности;

Основы организации труда;

Правила внутреннего трудового распорядка Компании;

Правила и нормы охраны труда;

Правила и нормы производственной санитарии и гигиены;

Правила противопожарной безопасности.

Условия:

• полный социальный пакет;
• оплата мобильной связи;
• оплата перемещений на корпоративном такси по городу и за его пределами в случае производственной необходимости.