Системный аналитик

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Команда Негосударственного Пенсионного Фонда Сбера находится в поисках системного аналитик в архитектурный департамент.

Чем предстоит заниматься:

  • Описание архитектуры приложений для соответствующей предметной области;
  • Проработка бизнес-инициатив с заказчиками, стейк-холдерами и производственными командами;
  • Разработка архитектурных артефактов (архитектура АС/сервиса);
  • Управление изменениями в ИТ-ландшафте в рамках функциональной области.

Идеальный кандидат для нас:

  • Документирование требований (Atlassian) ;
  • Знание жизненного цикла разработки ПО;
  • Понимание разницы между бизнес и архитектурными требованиями;
  • Знание нотации моделирования CASE (схемы, описания процессов, потоки данных);
  • Понимание интеграции (синхронно, асинхронно);
  • Знание формата JSON, XML;
  • Знание принципов реализации БД (реляционные) связи и сущности БД.

Будет плюсом умение работать с:

  • PostgreSQL, MS SQL, Postman, Swagger, инструментами CASE- моделирования.

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве рядом с метро "Шаболовская");
  • Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
  • Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
  • IT отсрочку от срочной службы;
  • Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

  • Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
  • Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
  • Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
  • Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
  • Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
Доступно соискателям с инвалидностью

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии

Финалист
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация