Наша миссия
Дать возможность проявиться талантам наших сотрудников и применить эти таланты в работе и в жизни
Обязанности:
- Построение, организация и контроль работы учебного центра;
- Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучении персонала, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению;
- Актуализация программ обучения с учетом изменений в ассортименте, концепции и бизнес-процессов компании;
- Управление сотрудниками Учебного центра (4 человека);
- Организация тренингов, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов;
- Развитие системы дистанционного обучения;
- Разработка и внедрение мероприятий в направлениях: кадровый резерв и наставничество;
- Бюджетирование затрат на работу Учебного центра;
- Развитие и обучение сотрудников компании, тренеров.
Требования:
- Высшее гуманитарное образование (психологическое будет преимуществом)
- Опыт работы в должности руководителя отдела Учебного центра/отдела обучения;
- Готовность работать в многозадачном режиме;
- Опыт внедрения систем дистанционного обучения;
- Разъездной характер работы.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Карьерный рост в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 (сб, вс - выходные дни);
- Развитая корпоративная культура компании.
Карьерный рост за 1 год до руководителя салона или офисного специалиста
Высокая заработная плата с возможностью влиять на свой уровень дохода
С проживанием в собственной гостинице в формате All inclusive
В компании имеется собственный корпоративный институт
Работа в крупной, стабильной компании, ключевой в производстве мебели класса люкс
Сотрудничество с известными дизайнерами и архитекторами — это возможность расширить свои знания
Оплачиваемые отпуска и больничные
Возможность выбирать выходные дни и часы работы
Конкурсы профессионального мастерства, спортивные состязания, корпоративные праздники
Мой профессиональный путь не был простым и легким, но это интересный путь однозначно!
Вышла на должность менеджера по продажам в г Волгоград. Спустя год работы в компании стала администратором. Проработав 5 лет я поняла, что выросла.
Я попросила перевода в Москву и уже через 2 недели поменяла город своей карьеры.
Никогда не приходилось мне искать работу, она сама меня находила.
И я благодарна судьбе за то, что она всегда окружала меня людьми,
которые были моим «фейс-контролем», «гарантом», «проводником» в мир профессий и новой работы.
Считается, что человек добился успеха, если он хорошо живёт и любит то, чем занимается.
В 2013 году я была в поисках работы и пришла на собеседование в компанию, которая стала мне домом на многие годы. Я всегда тяготела ко всему прекрасному, а ESTETICA — это «кутюр» среди мебельных компаний. Окружённая красивыми интерьерами, опытными коллегами и взыскательными клиентами я ежедневно работала над собой и формировалась как профессионал.
Моя история в компании ESTETICA началась в 2010 году. Я успешно прошла собеседование на позицию «менеджер-консультант» и спустя несколько дней меня пригласили на обучение.
Через пол года я получила руководящую должность — администратор салона мебели ESTETICA. Работая администратором я много времени уделяла своему развитию — посещала выставки, семинары и тренинги, которые организовывал учеблый центр.
Я научилась эффективно планировать свою работу и работу своего коллектива. Ставить задачи, контролировать процесс работы и результат, а так же находить быстрое грамотное решение в нестандартных ситуациях.
Я начал свой путь в компании в Москве 12 июля 2012 года на должности менеджера-консультанта. Сфера для меня была абсолютно новая поэтому и переживания были большие.
Очень порадовало то, что компания предоставляет и оплачивает обучение, так что опыт для этой работы не имеет значения, сотрудники учебного центра вас всему научат в лучшем виде.
Я благополучно закончил обучение и вышел работать в салон менеджером-консультатом. Спустя 4,5 месяца я пошел на повышение и получил должность старшего менеджера, еще через 2 месяца меня назначили руководителем салона.
«Чтобы конкурировать, необходимо постоянно развиваться»
Когда в 2013 году я пришла работать в компанию ESTETICA, я совсем не имела опыта в продажах мебели. Но я всегда знала, что продажи это то место, где можно проявлять себя, и все зависит только от тебя самого, от твоих стараний и твоего желания. Единственное, что я точно для себя определила на тот момент, это то, что я хочу работать с качественным и дорогим продуктом, это было главным условием при поисках работы. Вуаля — у меня получилось!
В 2014 году я заняла должность старшего продавца. В 2015 году я уже работала на должности тренинг-менеджера. Я могу с гордостью сказать, что должность я заслужила сама, мне так нравилось делиться опытом с вновь пришедшими ребятами, вдохновлять на победы молодые таланты!
Мебельная компания ESTETICA пригласила меня на должность менеджера по продажам.
Интересные должностные обязанности, высокий уровень дохода и престижная локация меня подкупили, и я решила попробовать. Мне очень нравилось выбирать мебель заказчикам, подбирать в проект комплектацию, ткани. А когда ты видишь результат проделанной работы, и получаешь слова благодарности от довольных покупателей — этому чувству нет цены. Поработав некоторое время в должности менеджера-консультанта и показав хорошие результаты, я была переведена на должность старшего продавца.
После обучения в Москве меня повысили, назначив руководителем одного из московских салонов. Я очень довольна. Уже 6 лет я постоянно живу в Москве, сейчас я занимаю должность Администратора в одном из топовых салонов города, у меня прекрасная команда и высокий уровень дохода.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Управление персоналом
- Тренинги
- Организация корпоративных мероприятий
- Корпоративная культура
- Многозадачность
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 30 марта 2025 в Москве