Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Главный ресурс Calltouch — это команда: талантливые ребята с общими ценностями и азартом к своему делу. Именно благодаря людям стартап вырос в большую технологичную компанию.
Calltouch сегодня — платформа омниканального маркетинга. Наши инструменты позволяют собирать, анализировать и визуализировать любые данные для повышения эффективности маркетинга, продаж и бизнес-процессов компании.
50 000+ клиентов
12+ лет на рынкe
400+ колтачевцев
Привет! Меня зовут Марина Михайлова, и я тимлид HR-направления в Calltouch. Мы с командой работаем над формированием вдохновляющей корпоративной культуры, ищем лучшие таланты и стараемся делать рабочие будни наших коллег комфортнее и интереснее.
Сейчас мы ищем под свое крыло надежного помощника, который будет участвовать во всех наших HR-активностях, помогать с подбором и администрированием процессов, а главное — гореть идеями и желанием развиваться в HR.
Взамен готовы делиться своим опытом, обучать, помогать развиваться и поддерживать во всех начинаниях.
Большая любовь к людям и желание обучаться и погружаться в HR-процессы – must have.
Тебе предстоит:
помогать в подборе персонала (поиск, отбор резюме, первичные телефонные интервью, приглашения на интервью);
помогать в сопровождении всех внутренних HR-процессов, документооборота (заявки, составление приказов, договоров и их учет, подготовка job offer);
участвовать в проектах по развитию корпоративной культуры и формированию инфополя (круто, если хорошо пишешь тексты, ведешь блог);
администрирование корпоративного портала;
помогать воплощать в жизнь наши HR-проекты, которые делают сотрудников еще счастливей (открытый микрофон, подарки сотрудникам за стаж работы, well-being проекты и т.д.).
Что мы ждем от тебя:
много энтузиазма и готовность воплощать в жизнь самые безумные идеи;
горящие глаза и желание развиваться в HR-сфере;
высшее образование;
опыт административной работы или в HR приветствуется, но не обязателен;
отличные коммуникативные навыки;
готовность к работе в режиме многозадачности;
отличное знание MS PowerPoint, Canva, MS Excel.
Мы предлагаем:
Скидки от партнеров – выгодные предложения для наших сотрудников;
В своем сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, чем мы тебя заинтересовали.
А ЕЩЕ:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию