Заместитель директора с функциями специалиста по кадрам

Что необходимо делать:

• Кадровое администрирование (штат 20-25 человек) - оформление трудовых отношений, организация труда и рабочего времени, ведение кадрового документооборота, обеспечение соблюдения трудового законодательства и другие кадровые задачи;
• Сдача отчетности в СФР (ЕФС-1);
• Разработка локальных нормативных актов, шаблонов кадровых документов;
• Выполнение поручений руководителя (генерального директора);
• Ведение делопроизводства, контроль документооборота;
• Подготовка документов по пожарной безопастности, охране труда, в Роскомнадзор, в военкомат;
• Участие в подготовке разрешительных документов на товар (декларации соответствия, сертификаты соответствия, регистрационные удостоверения);
• Составление договоров и выставление закрывающих документов по сделкам;
• Запрос закрывающих документов от контрагентов;
• Консультация руководителей и сотрудников по трудовому законодательству и кадровым вопросам;

Что мы ждём от кандидата:

- Опыт работы по аналогичному профилю от 1 года;

- Высшее образование (юридическое образование будет преимуществом);

- Ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности;

- Уверенное знание ПК и навыки работы в программе 1С;

- Опыт участия в выстраивании бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, поддержании и развитии корпоративной культуры.

Что мы предлагаем:

- Гибкий график работы: 5/2 с 8-9 до 17-18 часов;

- Трудоустройство по ТК РФ;

- Достойная заработная плата, премирование по итогам работы;

- Стабильные выплаты два раза в месяц;

- Позитивный дружный коллектив;

- Корпоративные мероприятия и поездки за границу с коллективом;

-ДМС после испытательного срока.