Руководитель отдела продаж

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

В связи с активным развитием компании мы ищем Руководителя отдела продаж

О нас:

KPBS – это системный интегратор, зарекомендовавший себя на рынке IT-услуг как надежный партнер, который умеет профессионально и с наибольшей эффективностью реагировать на самые нестандартные запросы заказчика.

KPBS в рейтингах:

  • ТОП-100 IT-интеграторов России по версии TAdviser и CNews.
  • 2-ое место в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов» Рейтинга работодателей России по версии hh.ru

Наши клиенты — это крупные заказчики из разных отраслей: Леруа Мерлен, ГК Росатом, Транснефть, Ростелеком, Теле2, Федеральная грузовая компания, Деловые линии. По рекомендациям к нам приходит больше 50 % клиентов.

Кого мы ищем:

  • Руководителя с успешным опытом построения или усиления отдела продаж с циклами сделок от 6 месяцев.
  • Специалиста с опытом закрытия сделок от 100 млн. для крупных заказчиков, с пониманием специфики проектных продаж.
  • Гибкого сотрудника, готового изучать и применять на практике новые подходы ведения бизнес-процессов.
  • Профессионала со знанием техник продаж и пониманием специфики IT рынка РФ.
  • Сильного управленца, лидера по своей натуре, умеющего управлять командой, мотивировать к достижению целей.
  • Амбициозного сотрудника с готовностью интенсивно и постоянно обучаться и повышать квалификацию в профессиональной и предметной областях.
  • Человека с широким кругозором и знанием актуальных инструментов продаж.

Что будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в системном интеграторе/дистрибьюторе/вендоре.
  • Опыт в сфере продаж ИТ инфраструктурных решений, прикладного enterprise ПО заказчикам.
  • Наличие собственной «записной книжки» и проектов.

Задачи:

  • Выполнение плана продаж, формирование долгосрочной стратегии развития в выделенном направлении, оцифровка показателей.
  • Повышение эффективности команды продаж, найм новых сотрудников, работа с адаптацией, развитием и удержанием текущих сотрудников.
  • Привлечение новых перспективных клиентов и развитие существующих по направлению развития ИТ-инфраструктуры, виртуализации, прикладного ПО в крупном бизнесе.
  • Систематизация и улучшение бизнес-процессов в выделенном направлении.
  • Управление бюджетом: ведение, планирование, анализ и обоснование.
  • Определение приоритетов по целям для получения «quick wins».
  • Проведение переговоров и установление прочных деловых связей с ЛПР в коммерческих структурах заказчика.
  • Взаимодействие с внутренними подразделениями компании в рамках реализации клиентских проектов, проектный контроль.
  • Представление компании на внешних мероприятиях, конференциях и деловых встречах на всех уровнях менеджмента.
  • Активное участие в анализе трендов и болей действующего заказчика, в предложении дополнительных ниш и развитии бизнеса заказчика.

Ключевые навыки и качества: харизматичность, проактивность, нацеленность на результат, амбициозность, стремление развиваться и расти профессионально, коммуникабельность и умение найти общий язык на всех уровнях, умение быстро принимать решения.

Возможности:

  • Наша компания – это команда профессионалов, которая ежедневно помогает клиентам делать их бизнес лучше.
  • Мы постоянно развиваемся: из года в год динамично растет количество новых проектов, а вместе с ними расширяется и штат.
  • У нас можно чётко определить свой карьерный путь: карты компетенций и планы развития – наши реальные инструменты для профессионального роста.
  • Мы постоянно учимся: у нас есть своя система обучения, которая помогает адаптироваться в компании и повышать квалификацию.

Условия:

  • График работы 5/2 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (гибкое начало рабочего дня), работа в офисе.
  • Официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая зарплата + квартальная премия (после прохождения ИС).
  • Гибкая система премирования: усилия и успехи поощряются.
  • Мы компенсируем переработки.
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративная мобильная связь, обучение английскому языку (после прохождения испытательного срока).
  • Развитая система профессионального развития и карьерного роста.
  • Развитая система обучения и помощь в освоении предметной области.
  • Активная и разнообразная корпоративная жизнь – футбол, рыбалка, спорт, личное обучение.

Среда:

  • Комфортный офис.
  • Есть уютная кухня, бесплатный чай и кофе, настольный теннис.
  • А ещё мы любим проводить время вместе, отмечать праздники и делиться значимыми событиями!

Мы находимся

г. Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9 ст. 2. Ближайшие станции метро/МЦК: Площадь Гагарина, Шаболовская, Ленинский проспект или Тульской.

Присоединяйся к нашей команде!

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Ориентация на результат
  • Лидерство
  • Прямые продажи
  • Система мотивации персонала
  • Стратегия продаж
  • Аудит продаж

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Ленинский проспект, Площадь Гагарина, Тульская, Шаболовская, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9с2

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии

Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
IT-компания
У работодателя есть аккредитация