Технический менеджер по обучению персонала

Мы — ЭНИ.РАН, международная продуктовая команда, создающая интерактивную песочницу для анализа подозрительного контента.

Нашими клиентами являются крупнейшие компании мира, среди них IBM, Canon, HP, Renault, GAP, McAfee и другие.

В настоящий момент мы ищем технического менеджера по обучению и развитию персонала в команду отдела продаж.

Обязанности:

• Организация обучения сотрудников в соответствии с продуктовым роадмапом;

• Внедрение системы тестирования знаний в отделе продаж;

• Регулярное информирование сотрудников о бизнес-ценности новых фич и релизов;

• Обучение персонала техническим аспектам продукта: детальный разбор его функционала и объяснение сотрудникам бизнес-ценности на реальных кейсах;
• Анализ конкурентов и сравнение функциональности их решений;
• Проведение регулярных тренингов.

Требования:

• Техническое образование;
• Опыт работы в IT в смежных ролях или в технической поддержке;
• Опыт обучения персонала.

Будет плюсом:

• Опыт разработки и внедрения систем аттестации.

Что мы предлагаем:

— Влияние и свободу — твои идеи всегда услышаны, и у тебя будет значимая роль в проекте;

— Конкурентную зарплату — она напрямую зависит от твоих навыков и растет вместе с тобой + премии;

— Гибкость — можно работать из офиса в Ульяновске или удаленно из любой страны;

— Современное оборудование для комфортной работы (MacBook или ноутбук на Linux);

— Плюшки — ДМС со стоматологией, компенсация спорта и психотерапии, оплата обучения английскому языку, компенсация профессионального обучения;

— Минимум бюрократии и атмосферу стартапа.

Присоединяйся к ЭНИ.РАН!