Ведущий менеджер по персоналу

от 80 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Группа компаний «ВЕЗУ» – это динамично развивающаяся транспортно-логистическая компания, основанная в 1996 году в Санкт-Петербурге. Мы предоставляем широкий спектр услуг от грузоперевозок до пассажирских и работаем с лидерами рынка в различных отраслях. Наша команда – это активные и энергичные сотрудники, которые стремятся к максимальному удовлетворению требований каждого клиента. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей успешной истории!

Вас привлекает работа с людьми и управление талантами? Мы ищем Ведущего менеджера по персоналу, который станет ключевым звеном в нашей команде и поможет нам развивать и поддерживать нашу корпоративную культуру.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем.
  • Возможность профессионального и карьерного роста.
  • Индивидуальная мотивация, зависящая от результатов работы.
  • Участие в развитии новых проектов компании.

Мы ищем специалиста:

  • С опытом работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет.
  • С опытомом выстраивания процесса адаптации с нуля.
  • С проактивной жизненной позицией.
  • С отличными коммуникативными и организационными навыками.
  • С умением работать в команде и находить подход к разным типам людей.
  • Способного принимать самоcтоятельные решения.

Ключевые задачи сотрудника:

  • Разработка и реализация стратегий по подбору и адаптации персонала.
  • Подбор персонала: закрытие вакансий руководителей среднего звена (в среднем 3 вакансии в работе).
  • Разработка и внедрение программ по адаптации новых сотрудников.
  • Взаимодействие с руководителями проектов для определения профиля должности кандидата.
  • Мониторинг и анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов.
  • Работа в CRM Битрикс. Автоматизация процесса подбора и адаптации сотруников.
  • Составление и контроль соблюдения ПВД. Написание положений и регламентов, скриптов, инструкций, приказов.

Звоните и оставляйте отклик, мы обязательно Вам перезвоним!

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Разработка должностных инструкций

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Санкт-Петербург, Бухарестская, улица Салова, 53к1

Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

Похожие вакансии