Менеджер проекта (контент-редактор)

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО ОБЯЗАТЕЛЬНО.
мы не рассматриваем ваши резюме и принимаем решение только на основании письма.

Какой кандидат нам нужен? Мы ищем увлеченных в том числе студентов или выпускников еще не закостенелых умом.

Что мы задумали? Мы задумали множество разнообразных проектов связанных с изучением иностранных языков. Подробности о проекте ниже,

А пока про стратегическую цель. Думаю, все согласятся, что сфера изучения иностранных языков не слишком сильно развивается, а сам процесс изучения похож разве что на соблюдение диеты: это надо, но это неприятно. Мы хотим сделать этот процесс максимально приятным. Мы горим этим желанием и готовы зажечь и вас. Человечество созрело для большего чем дуолингво итпд.

Чтобы понять как именно вам нужно готовить уроки посмотрите это демо по голландскому языку https://www.youtube.com/watch?v=tpE7oAbxQTc

О проекте: мы создаем своего рода платформу на основе которой можно создавать специализированные продукты для изучающих иностранные языки. Мы уже подготовили одно решение по нидерландскому языку и сейчас готовим и по другим языкам (корейский, китайский, японский и все заподноевропейские языки)

Про функционал: Было бы круто иметь возможность посмотреть небольшой сериал, который специально создан для изучения иностранного языка. С такими функциями:
- просмотр с паузами после каждой фразы
- просмотр когда наиболее сложные фразы повторяются несколько раз
- в том числе повторы разными дикторами чтобы лучше расслышать
- просмотр с одновременно двумя аудиодорожками (фраза на одном языке и снова она же но на другом)- двойные субтитры
- возможность посмотреть объяснения каждой фразы и даже задать вопрос
- эпизоды созданные с учетом определенной грамматической темы

Да, возможно, вы уже выучили язык и без этого. Но согласитесь, было непросто. А многие так и не смогли. Мы уже потратили несколько лет на изучение технологий "внедрения" иностранного языка в обычного человека. Мы тоже обычные люди с такими же проблемами.

Эти функции и многое другое мы уже реализовали.Обычно преподаватель иностранного языка учился в спецшколе и окончил лингвистический вуз. То есть провел более 10 лет по несколько часов каждый день в активном изучении. Преподаватель учит учеников, которые приходят к нему два раза в неделю чтобы позаниматься час-полтора. В таком режиме ученику нужно 100 лет заниматься чтобы догнать преподавателя. Правда?

Мы планируем выпускать приложения в виде учебников-самоучителей, который позволят изучать язык с удовольствием. А также специализированные цифровые журналы, чтобы люди с недостаточными знаниями могли читать и слушать и смотреть интересное без усилий. Рассказы, новеллы, диалоги и вот такие анимационные и не только пьесы - это часть механизмов повышения мотивации.

Сейчас мы разработали такие приложения:
- по голландскому языку и культуре
- по русскому как иностранному и все про Россию прошлую и настоящую.
И готовим по другим языкам и культурам: по немецкому, французскому, итальянскому испанскому, японскому, китайскому, корейскому языку и другим.

Кросс-языковые проекты:
- по искусству (интересные статьи по живописи, скульптуре, литературе итпд (вы знаете что на картине "Ночной дозор" Рембранта изображена не ночь?
- по путешествиям: интересные места, обзоры достопримечательностей, еда, напитки ( самая длинная железная дорога проходит где?)
- познавательный проект для детей, подростков и взрослых
(вы знаеете что язык синего кита весит больше чем слон? )

КОГО МЫ ИЩЕМ?
Менеджер проекта совмещающий функции редактора, журналиста, контент-менеджера, копирайтера итп.

Что нам нужно:
- создание учебных материалов для изучения иностранных языков по образцу- создание контента, в том числе с помощью нейросетей chatGPT / Midjourney- - поиск интересных авторов, создающих контент на иностранном языке- носители языков и влюбленные в конкретный язык и культуру
- Способности в других направлениях: разработка, геймдизайн, нарратив, лингвистика - тоже приветствуются.

Возможно мы придумаем какие то новые задачи на собеседовании.Напишите чем бы вы хотели заниматься.

Работа только удаленная, предполагает свободный график и небольшую оплату. Большинство сотрудников работают потому, что хотят потратить время на что то интересное. Лучше всего если это будет ваше хобби.