Наш клиент - Компания по оптовым продажам умных дверных электронных замков.
У компании есть миссия: МЫ ДЕЛАЕМ ОБЫЧНЫЕ ДВЕРИ УМНЫМИ, ЧТОБЫ ЖИЗНЬ МИЛЛИОНОВ ЛЮДЕЙ СТАЛА БОЛЕЕ КОМФОРТНОЙ И БЕЗОПАСТНОЙ.
Приглашаем в свою команду Руководителя отдела продаж в г. Краснодар на развитие нашего бизнеса, который хочет зарабатывать, а не работать. Понимает разницу между этими двумя понятиями, и не хочет ограничиваться ежемесячным доходом в 150 000 -300 000 рублей. Имеете опыт и представление об оптовых продажах.
Мы даем возможности влиять на свой уровень дохода, построить команду с нуля, расширить клиентскую базу по всей стране.
1 апреля - 4 апреля 2025 года состоится выставка в г. Москве - будет прекрасно если вы присоединитесь к компании уже в эти даты, это даст возможность приобрести несколько тысяч контактов клиентов уже сразу.
Чем предстоит заниматься:
1. Набрать команду с нуля, управлять ее, выстраивать внутреннюю структуру отдела, трезво оценивать болевые точки.
2. Выйти на безубыточность бизнеса и приносить прибыль.
3. Участвовать в отраслевых мероприятиях с целью привлечения новых клиентов (в том числе и поездки на заводы в Китай).
Для нас важно:
1. Вас "зажигает" тема гайджетов, электроники, системы умных домов, электронных замков.
2. Являетесь лидером всегда в жизни, начиная со школьного возраста.
3. Хотите влиять на развитие своей компании, а не отбывать трудовую повинность.
4. Спокойно переносите в работе отсутствие стандартов регулярности, множество нестандартных ситуаций.
Мы предлагаем:
1. Возможность лидировать бизнес, который только набирает популярность и не занят рынком.
2. Наставничество в лице Собственника бизнеса на протяжении всего адаптационного периода, что позволит повысить свои компетенции на несколько уровней.
3. Уровень дохода готовы обсуждать с кандидатом на встрече.
4. Возможность переехать в Краснодар с компенсацией жилья.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Стратегическое планирование
- Лидерство
- Управление коммуникациями
- Стратегия управления персоналом
- Ориентация на результат
- Работоспособность
- Система мотивации персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 21 марта 2025 в Ростове-на-Дону