Директор по организационному развитию

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

ГК ПАО "МГКЛ" приглашает руководителя по организационному развитию присоединиться к нашей команде для долгосрочного сотрудничества!

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация инициатив/проектов по изменению организационной модели и оптимизации процессов в соответствии со стратегическими задачами, в том числе:

    - оптимизация распределения ответственности и полномочий по вертикали управления (включая взаимодействие головной компании и дочерних организаций);

    - разработка и внедрение предложений по изменению уровня централизации/децентрализации функций;

    - построение модели взаимоотношений между бизнес - подразделениями и функциональными подразделениями, обеспечивающей совместную работу по достижению целей;

    - определение критериев оценки эффективности организационных изменений;

  • Мониторинг передовых бизнес - технологий и бизнес- процессов;

  • Выявление бизнес – проблем и бизнес – возможностей;

  • Организация работы по описанию/ актуализации/ реинжинирингу процессов, наполнение процессной базы;

  • Документирование и согласование функциональных требований;

  • Ведение проектов по изменению/созданию типовых организационных структур и нормативов численности во взаимодействии с руководителями подразделений Компании;

  • Автоматизация деятельности, написание процессов и методологии организационного планирования и требований по доработке ИТ-систем;

  • Консультирование руководителей и сотрудников подразделений о порядке изменения организационных структур, необходимом пакете документов. Оказание помощи в их подготовке.

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (информатика, математика, экономика);

  • Навыки описания бизнес - процессов в различных нотациях;

  • Знания в области организационного проектирования и организационного управления, реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов;

  • Коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров, публичных выступлений;

  • Курсы повышения квалификации или сертификаты об обучении моделированию бизнес-процессов, будут являться для Вас преимуществом;

  • ЗНАНИЕ ПК: MS Office, MS Visio, MS Project, 1С:УХ, 1С:ДО, знание и практический опыт использования программ для моделирования бизнес-процессов;

  • Знания и опыт разработки нормативных и методологических документов;

  • Опыт работы не менее 3 лет в областях и сферах оптимизации бизнес-процессов, проектного управления;

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и развивающейся компании, соблюдающей трудовое законодательство.
  • Стать одним из ключевых игроков нашей Команды.
  • Надежный и дружный коллектив.
  • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Мы меняем рынок ломбардов РФ, привносим на него новые технологии и услуги. Делаем его более прозрачным и доступным.

Ключевые навыки

  • Бизнес-планирование
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Организационное развитие
  • Управление бизнес процессами
  • Системный подход
  • Аналитическое мышление
  • Разработка регламентов
  • Моделирование бизнес процессов
  • Разработка и внедрение политик и процедур
  • Написание процедур
  • Бизнес-анализ
  • Деловая коммуникация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Площадь Ильича, Римская, улица Золоторожский Вал, 32с2

Вакансия опубликована 24 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии