
Ищем Backend разработчика в команду для работы над основным продуктом
В HeadHunter мы занимаемся развитием той части нашего сервиса, которая направлена на соискателей — известного и широко используемого инструмента в поиске работы. Наша ключевая цель — помогать миллионам людей находить работу их мечты, делая весь процесс поиска как можно более интуитивным и продуманным.
Чем у нас круто:
-
Мы всегда погружаемся в бизнес-контекст, чтобы ясно понимать, зачем мы работаем над проектом. Наша работа строится на взаимодействии кросс-функциональных команд, включая продуктовых аналитиков, дизайнеров и маркетологов, что способствует разработке более качественных и эффективных решений.
-
30% времени мы посвящаем улучшению инфраструктуры и внедрению новых технологий.
-
Настроенные CI/CD и у каждого разработчика своя песочница-копия прода.
-
Драйв и скорость: мы внимательно следим за рынком и создаем продукты, которые влияют на его развитие.
Ты – наш идеал, если:
-
Свободно владеешь языком Java.
-
Готов к разработке части задач на Python.
-
Знаешь фреймворки Spring (core), Hibernate.
-
Участвовал в разработке проектов с большой нагрузкой.
-
Разбираешься в базах данных и очередях, можешь аргументированно выбрать технологию под свой микросверис.
-
Умеешь работать в команде, находишь убедительные аргументы, конструктивно реагируешь на аргументы коллег.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:
-
Гибкий или удаленный график работы из дома или в офисе.
-
Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
-
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
-
Совместную постановку целей с руководителем и индивидуальный план развития.
-
Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне.
-
В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла.
-
Куча корпоративных плюшек.
Как мы будем знакомиться:
- Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания
- Затем тебя ждет техническое полуторачасовое собеседование с backend-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про backend и смежные области. Зададим тебе вопросы по Java, Spring, Hibernate, микросервисам и базам данных. Устно обсудим некоторые задачи из нашей практики
- И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидами. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания
Все три этапа собеседования проходят онлайн. Обычно это занимает не больше недели, при любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим. Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, будем рады на них ответить!
Более 300 человек
в техдепе
В среднем
6 человек в команде
50 команд разработки
Каждая команда делает задачу целиком, от проектирования до продакшна
Кроссфункциональность — команды делают задачи для разных частей сервиса
Ключевые навыки
- PostgreSQL
- Java
- Git
- SQL
- Backend
- Spring Framework
- REST
- Hibernate ORM
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 20 марта 2025 в Москве