Методолог отдела кадров

АО "Уралэлектромедь" приглашает на работу Методолога отдела кадров

Обязанности:

• Участие в разработке, совершенствовании и внедрении единой методологии кадрового делопроизводства
• Разработка методологических рекомендаций по автоматизации процессов кадрового учета в корпоративной системе 1 С ЗУП
• Актуализация нормативной документации отдела кадров
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета, решение
• сложных случаев в пределах своей компетенции
• Проведение аудитов
• Участие в проекте по внедрению КЭДО для автоматизации кадрового учета
• Организация обучения сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и актуальным изменениям в законодательстве

• Высшее образование (юридическое/ экономическое/ управление персоналом)

• Опыт работы на промышленном предприятии не менее 1 года

• Опыт разработки нормативной документации

• Навык ведения кадрового делопроизводства

• Опыт работы в программе 1С ЗУП

• Уверенный пользователь MS Office: Word, Outlook, Power Point, Excel

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата

• График работы: 5/2

• Место работы – АО «Уралэлектромедь» (г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 1)

• Доставка служебным транспортом из г. Екатеринбурга (районы Уралмаш, Эльмаш), Среднеуральска, Березовского

• Помощь с переездом для иногородних

• Частичная компенсация аренды жилья до 1 года
• 8 000 - 15 000 руб. - вознаграждение по программе "Приведи друга"

• Компенсация части стоимости питания

• «Подъемные» при трудоустройстве сразу после увольнения со срочной военной службы (120 000 рублей)

• Корпоративная скидка 10% на АЗС

• Скидки и бонусы у наших партнеров по карте PASS
• Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь​​​​​​​.