QA Automation engineer (Java)

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

Задачи:

• Анализ, обсуждение и верификация новых требований совместно с командой.

• Подготовка тестовой модели.

• Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.

• Сопровождение приемочного тестирования.

• Анализ возникающих дефектов промышленной среды и контроль их устранения.

• Автоматизация тестирования UI с использованием Java 8, Selenium/Selenide, Cucumber.

• Автоматизация тестирования API с использованием RestAssured.

• Доработка фреймворка для тестирования.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в качестве функционального тестировщика от 2 года.

• Опыт автоматизации тестирования от 2 лет.

• Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры.

• Опыт в тестировании систем на микросервисной архитектуре (или хорошее понимание особенностей данной архитектуры).

• Опыт тестирования REST сервисов.

• Опыт работы с требованиями и проведения оценки в рамках тестирования новой функциональности.

• Уверенное знание техник тест-дизайна и навыки его применения на практике.

• Опыт в анализе возникающих ошибок (в т.ч. работы с логами).

• Опыт работы с системой контроля версий git (бранчи, пулл-реквесты и тд.).

• Опыт работы с системами CI/CD.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками;
• Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
• Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.