Заместитель директора детского лагеря по воспитательной работе

Организация текущего и перспективного планирования деятельности педагогического коллектива лагеря.

- Осуществляет контроль и координацию работы воспитателей, вожатых и других педагогических работников по реализации детских оздоровительных программ и мероприятий.

- Разрабатывает и осуществляет руководство программы лагеря.

- Обеспечивает разработку и реализацию образовательных и досуговых программ отдыха детей в лагере.

- Решает педагогические, административные, хозяйственные и иные вопросы в части своей компетенции.

- Планирует, координирует и контролирует работу педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала лагеря.

- Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров, формирует команду вожатых.

- Определяет должностные обязанности педагогических работников

- Выявляет обстоятельства несчастных случаев, которые произошли с педагогическим и учебно-вспомогательным персоналом лагеря и детьми.

- Контролирует своевременное проведение инструктажа педагогического персонала и детей и его обязательной регистрации в специальном журнале регистрации инструктажей.

- Осуществляет ведение, подписание и передачу директору лагеря табеля учета рабочего времени педагогического и учебно-вспомогательного персонала.

- Организует деятельность по администрированию сайта лагеря.

- Выполняет поручения и распоряжения непосредственного руководителя.

Требования:

• высшее педагогическое образование и стаж работы в должности воспитателя не менее 5-х лет.

• К работе старшего воспитателя допускается лицо:

  - прошедшее предварительный (при поступлении на работу) и периодический медицинский осмотр, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее ежегодно), вакцинацию, а также имеющее личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;

  - не имеющее (не имевшее) судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

  - не имеющее неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные выше (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

  - не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации).

• Работа в стационарном летнем детском оздоровительном лагере
• Проживание
• Питание
• Остальные условия - по результатам собеседования