Специалист технической поддержки / Reservoir Engineer

В крупную IT компанию, специализирующуюся на разработке программного обеспечения для моделирования месторождений различного типа, требуется Специалист технической поддержки / Reservoir Engineer с опытом интегрированного моделирования.

Обязанности:

• Консультации по работе в ПО тНавигатор в различных областях моделирования месторождений нефти и газа: подготовка данных, гидродинамическое моделирование, модель флюида, модель скважины, поверхностные сети сбора продукции.

• Участие в конвертации интегрированных моделей пласт-поверхность в формат тНавигатор.

• Участие в создании интегрированных моделей пласт-поверхность в формате тНавигатор.

• Погружение в задачу пользователя, работа с данными заказчика. Анализ качества входных данных и качества расчета тНавигатор. Оперативная помощь в решении проблем, связанных с использованием ПО или некорректностью входных данных.

• Работа с гидродинамическими моделями различных форматов: E100, E300, IMEX, STARS, GEM, Tempest/MORE.

• Работа параллельно по многим заявкам. Общение с разработчиками ПО для предоставления пользователю полной консультации по заданным вопросам.

• Участие в обучении заказчиков.

• Тестирование ПО тНавигатор при проверке обращений пользователей. Формулировка найденных проблем и постановка задач разработчикам ПО. Информирование заказчика о решении проблемы.

• Сбор пожеланий заказчика по улучшению ПО. Внесение предложений по улучшению руководству и формулировка задач разработчикам тНавигатор.

• Подготовка тестовых примеров и материалов для демонстрации функциональности тНавигатор.

• Возможны командировки с целью решения проблем пользователя на месте. Встречи с заказчиками для демонстрации функциональности ПО тНавигатор на территории заказчика.

• Возможно участие в профильных конференциях.

Требования:

• Образование высшее (разработка нефтегазовых м/р, геология нефти и газа, геофизика).
• Опыт работы от 10 лет с одним из программных продуктов: Petrel RE, Eclipse, Pipesim, GAP/RESOLVE.
• Понимание процесса построения динамических моделей.
• Английский –Upper-Intermediate.
• Готовность к командировкам.
• Активная жизненная позиция.
• Готовность посещать офис.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся крупной компании.

• Гибридный график работы, количество дней в офисе (два и более) зависит от эффективности работы.

• Широкие возможности для профессионального роста.

• Комфортный офис.

• Доброжелательный коллектив: молодая, профессиональная и дружная команда.

• А также вкусный чай/кофе, печенье.

Здоровье и благосостояние сотрудников:

• Достойная «белая» зарплата.

• Уровень заработной платы определяется с учетом пожеланий успешных кандидатов.

• Частичная компенсация затрат на спорт.

• ДМС для сотрудников и льготные условия по ДМС для членов семьи.

• Врач в офисе.