Инженер по ручному тестированию (ДБО ЮЛ)

РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.

Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным

Крупнейший российский банк не находящийся под блокирующими санкциями (не в SDN-листе) активно развивает международное взаимодействие с банками дружественных стран путём подключения к их системам ДБО, а также предоставляя им доступ к своей системе ДБО.

Обязанности:

• Проведение интеграционного, функционального, регрессионного тестирований
• Заведение и отслеживание дефектов в баг-трекинговой системе
• Активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками
• Разработка документации (тест-кейсы, чек-листы, протоколы тестирования)
• Подготовка тестовых данных
• Формирование требований для разработки автотестов
• Участие в демонстрации готового продукта и проведении ПСИ.

Требования:

• Знание методик тестирования и понимание принципов тестирования
• Опыт работы с багтрекерами (предпочтительно Jira), системой ведения проектной документации Confluence
• Опыт работы с PostgreSQL или другими реляционными СУБД и знания SQL на уровне написания запросов
• Опыт в написании тестовой документации (составление тест-кейсов, чек-листов, описание результатов тестирования и багов)
• Понимание устройства сети и умение выполнять сетевые запросы
• Понимание основ тестирования веб-сервисов и практический опыт использования Postman или подобных утилит
• Опыт работы с системами контроля версий, понимание CI/CD процессов
• Опыт работы с системами управлениями тестированием (Test IT, QTest, TestRail, ALM и др.)
• Понимание процессов разработки ПО и релизного процесса.

Будет плюсом:

• Опыт проведения автоматизированного тестирования
• Опыт работы в Agile-командах
• Аналогичный опыт работы тестировщиком с продуктом ДБО ЮЛ
• Знание системы функционирования платежей банков в т.ч. с использованием Лоро и Ностро-счетов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.