Обязанности:
- Ведение КДП в части оформления ежегодных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, контроль и отслеживание графика отпусков.
- Разрабатывать локальные акты, формы приказов, эффективных контрактов
- Вычитывать все кадровые документы перед подписанием. Участвовать в проведении служебных расследований
- Ведение больничных листов, работа с ФСС
- Ведение воинского учета и бронирования персонала, взаимодействие с военными комиссариатами
- Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: инженерные специальности по градостроительному направлению, линейный и топ-персонал); Приоритет: опыт работы в строительных и проектных организациях
- Размещение вакансий на специализированных сайтах и соц. сетях (НН.RU, SuperJob, Авито и др.)
- Поиск и оценка резюме
- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в том числе собеседование с непосредственными руководителями и директором компании
- Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов
- Курирование и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
- Проверка рекомендаций по кандидатам
- Разработка и проведение мероприятий по оценке адаптации персонала.
- Информирование госорганов о планируемом приеме на работу бывших государственных служащих
- Отправка писем, уведомлений по почте
- Работа в 1 С зарплата кадры (замещение работника по КДП в период отпуска)
- Архивирование кадровых документов, работа с архивными справками.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Высшее образование / среднее образование
- Знание основ ТК РФ
- Опыт работы в подборе персонала (анкетирование, собеседование)
- Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов
- Уверенный пользователь ПК
- Активная жизненная позиция
- Нацеленность на результат
- Опыт работы с большим объемом информации и в режиме многозадачность
- Пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- Дружный коллектив.
- Шаговая доступность от ст. м. Третьяковская
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Работа с большим объемом информации
- Разработка локальных нормативных актов
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Обучение и развитие
- Оценка кандидатов
- Прямой поиск
- Рекрутмент
- Оценка персонала
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 17 марта 2025 в Москве