Окунуться в атмосферу закулисья TIMELESS и заочно познакомиться с командой вам поможет наш телеграм канал -
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Высокую зарплату, основанную на системе грейдов — чем выше твои навыки, тем больше ты получаешь;
-
Ежедневные чаевые и компенсацию ночного такси до дома;
-
Гибкий график работы — утренние, дневные и вечерние смены – от 17 до 22 смен в месяц;
-
Оплачиваемую стажировку и оплачиваемый отпуск;
-
Молодую и амбициозную команду, нацеленную исключительно на космические результаты;
-
Скидку в любом из заведений сети;
-
Регулярные корпоративные мероприятия — соревнования по футболу, баскетболу, Dota2, квесты, картинг и другие;
-
Возможность карьерного роста.
-
А также проводим конкурсы за звание лучшего сотрудника месяца и года с крутыми подарками от компании (например, все победители 2023 года получили самую современную технику от Apple).
ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:
-
Быть приветливым, вежливым и дипломатичным;
-
Работать с входящими и исходящими телефонными звонками;
-
Встречать и сопровождать гостей;
-
Создавать атмосферу комфорта и гостеприимства;
-
Много учить, посещать тренинги и мастер-классы.
БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ:
-
Уже работал в премиум-сегменте;
-
Можешь поддержать разговор на английском;
-
Имеешь на руках медицинскую книжку;
-
Владеешь продвинутым навыком непринужденной беседы.
№1/7
Личное приложение для учета смен, зарплаты и квестов У нас сложная система расчета зарплат, где есть квесты, как в играх, и позиции, как в IT — Junior, Middle, Senior и Expert. Чем выше твои навыки, тем больше ты получаешь. А для прозрачности учета всё это фиксируется в персональном приложении.
№2/7
Приятные гости Мы работаем в премиум сегменте и большинство наших гостей — это взрослая, приятная публика, которая оставляет солидные чаевые при достойном сервисе и внимании.
№3/7
Спорт и игры Каждый месяц устраиваем турниры по футболу, волейболу, теннису, картингу, ходим на квесты, играем в CS, DOTA.
Что будет в следующий раз — выбираешь ты.
№4/7
Награждения за личные достижения Каждый месяц мы собираемся, чтобы пообщаться, отдохнуть вместе и подарить лучшим сотрудникам сети крутой мерч и другие подарки. А раз в год награждаем самых ценных игроков команды техникой от Apple.
№5/7
Рост в компании 4 из 5 управляющих сети начинали с линейных позиций. А 20% команды офиса составляют ребята, поднявшиеся по карьерной лестнице из заведений.
№6/7
Бенефиты для команды У каждого в команде есть клубная карта со скидкой 20% и ежемесячный бонус, который можно тратить по всей сети. Ещё мы компенсируем спортзал, подписки на сервисы, барбершоп и транспортные карты в зависимости от личного грейда.
№7/7
Инновационная система управления Мы разработали собственную IT-систему для учета финансов и зарплат, составления расписания команды, управления бронированиями и идентификации гостей. Всё для того, чтобы процессы управления были автоматизированными и прозрачными.
№1/5
Почему важно писать
про ценности?
причины ровно две:
Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном — ценностном — уровне, иначе ничего не получится.
Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
№2/5
люди превыше всего
Все, что мы делаем, в первую очередь создается людьми и для людей. Именно поэтому мы всегда отдаем самый высокий приоритет тому, чтобы команде было комфортно работать.
№3/5
вау эффект
Именно к такой реакции мы стремимся, когда гости оценивают наши результаты. Пожалуй, нет ни одного аспекта работы, который бы мы не продолжали совершенствовать.
№4/5
благородство
Горим, чтобы светить. Наша главная задача — это делать людей счастливыми. И мы делаем это, не смотря ни на что, даже в самых непростых ситуациях мы отвечаем только добром.
№5/5
искусство и дизайн
Без комментариев.
Сейчас у нас шесть локаций в Москве: на Чистых прудах, рядом со станциями метро Маяковская и Охотный ряд, на Новом Арбате, Большой Якиманке и в Москва-сити. В 2025 году мы открываем свой первый лаунж в Дубае, ОАЭ.
ООО «ОКСБРИДЖ» представляет бренд TIMELESS
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 23 марта 2025 в Москве