Главный специалист по кадровому администрированию

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

СтарЛинк – современная и активно развивающаяся цифровая ИТ-компания, занимающаяся проектированием, разработкой и внедрением устойчивых программно-аппаратных решений. Мы помогаем как коммерческим компаниям, так и органам государственной власти переходить в цифровую эпоху, обеспечивая импортозамещение и информатизацию различных направлений жизни. Наша миссия – способствовать повышению благосостояния и лидерства наших клиентов.

Цель компании: Стать ИТ-интегратором №1 на территории России и стран СНГ в сфере внедрения цифровых решений, повышающих эффективность взаимодействия граждан и государства.

Обязанности:

  • Оформление приказов по личному составу: прием, перевод/перемещение, увольнение;
  • Оформление всех видов отпусков, ведение графика отпусков: основной, дополнительный, без сохранения з/п, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный:
  • Оформление договоров: бессрочный, срочный, по совместительству, с дистанционными работниками, ГПХ (ввод актов выполненных слуг в ЗУП, контроль оплат);
  • Премирование: ежеквартальная индивидуальная консолидация итогов работ, составление приказов о премировании;
  • Командировки: составление приказов;
  • Разработка должностных инструкций;
  • Внесение изменений в штатное расписание;
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Учет, хранение личных дел;
  • Учет, хранение и заполнение трудовых книжек, электронных трудовых книжек;
  • Оформление справок с места работы;
  • Организация и курирование СОУТ;
  • Организация и курирование ДМС;
  • Разработка и актуализация ЛНА;
  • Контроль по охране труда: ОТ и ТБ, ГО и ЧС, первая мед.помощь, электробезопасность, пожарная безопасность (удостоверений, ведение журналов и т.п.);
  • Контроль прохождения испытательного срока;
  • Консультации работников по вопросам трудового законодательства;
  • Взаимодействие с фин.блоком по всем кадровым изменениям для расчета оплаты труда.
Требования:
  • Опыт работы в КДП не менее трех лет;
  • Экспертное знание ТК РФ, знание всех нововведений трудового законодательства, опыт работы на всех участках кадровой службы;
  • Уверенное знание программы 1С: ЗУП 8.3;
  • Самостоятельность, инициативность, внимательность, педантичность;
  • Умение грамотно донести информацию;
  • Опыт ведения воинского учета;
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (с пн. по пт.);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Доход полностью белый: оклад + ежеквартальный KPI (уровень дохода обсуждается по итогам собеседования, зависит от квалификации кандидата);
  • ДМС после испытательного срока;
  • Место работы: Россия, г. Москва, ул. Красная Пресня, дом 24 (БЦ «Сибирь», м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская», «Баррикадная»);
  • Отличная и сильная команда, уютный комфортабельный офис, рядом развитая инфраструктура (кафе, рестораны, фитнес-клубы);
  • Интересные задачи (разработка новых решений).

Ключевые навыки

  • Штатное расписание
  • Кадровое делопроизводство
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Должностные инструкции
  • Разработка локальных нормативных актов

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, улица Красная Пресня, 24

Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Москве

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация