Младший менеджер по развитию

Мы — Soft Media Group, дружная и амбициозная команда. Вот уже более 13 лет мы создаём важные продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей.

Мы используем современные технологии и микросервисную архитектуру, чтобы наши разработки были эффективными и надёжными. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому у нас нет бюрократии, а есть свобода действий и возможность проявить себя.

• Привлечение клиентов в сегменте B2B (средний и крупный бизнес);
• Полный цикл продаж – от лидогенерации до заключения сделки;
• Презентация продуктов и услуг компании (аутсорс/аустаффинг);
• Поиск новых партнеров, выстраивание партнёрских отношений;
• Выход на контакт с ЛПР/ЛВР, квалификация потребностей;
• Регулярная отчетность по взаимодействию с потенциальными заказчиками;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка документов по проектам;
• Ведение клиентской базы в CRM;
• Проведение онлайн и личных встреч.

• Опыт работы в сфере информационных технологий;

• Знание CRM-систем (Битрикс24, AmoCRM или аналогов);

• Опыт работы в B2B продажах от 6 месяцев;

• Стрессоустойчивость;

• Самоорганизованность;

• Сильные навыки коммуникации как устной, так и письменной речи, включая способность проводить убедительные презентации для разных аудиторий;

• Активная жизненная позиция;

• Настойчивость;

• Амбициозность;

• Гибкость, готовность к работе в стол - не отработке гипотезы и подготовке новой.

Будет плюсом:

• Знание Английского на уровне B2 и выше;

• Навыки и понимание в маркетинге, продукте, аналитике.

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада (обсуждается с успешным кандидатом) и KPI;
• Аккредитованная IT-компания;
• Работа в офисе на м. Павелецкая;
• Оформление по ТК РФ, соцпакет;
• ДМС (со стоматологией, телемедициной, страхованием для путешествий);
• Компенсация обедов (Ланч Карта для сотрудников в офисе);
• Корпоративный английский с выдачей сертификата о прохождении программы обучения, профильные курсы, конференции;
• Работа в команде, менторство тимлида на старте;
• Onboarding, регулярные one-to-one, performance review;
• Корпоративный футбол, йога, командные игры в барах "Квиз, плиз!";
• Подарки на День Рождения, тимбилдинги, корпоративы;

• Pizza/Sushi-Day каждую пятницу, вендинговый аппарат в офисе, просторная кухня со всем необходимым (снеки, сладости, кофемашина, сиропы для кофе).