Менеджер по продуктам (Product Manager) крупнейшего оздоровительного, образовательного и досугового проекта Мэра Москвы «Московское долголетие»
Наш кандидат – амбициозный специалист с аналитическим мышлением, который готов взять на себя инициативу и ответственность за развитие продуктов проекта.
Преимущества работы с нами:
- карьера в одном из крупнейших проектов Правительства Москвы;
- белая компания, трудоустройство ТК РФ с первого дня работы;
- конкурентный уровень заработной платы: 150000-200000 рублей на руки;
- профессиональный рост и развитие: участие в конференциях, обучающих мероприятиях;
- возможность карьерного роста и развития;
- деятельность, которая несет общественную, социально-значимую ценность;
- офис в центре Москвы, график 5/2 с 09:00 до 18:00.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее образование в области менеджмента, маркетинга, управления, экономики, досуга;
- релевантный опыт работы не менее 2 лет;
- знание и понимание принципов продуктового подхода;
- готовность поделиться успешными кейсами в запуске новых продуктов;
- умение анализировать рынок, конкурентов, потребности конечного потребителя;
- навык работы с метриками продукта (KPI, ROI, LTV, CAC и др.);
- опыт работы с Agile, Scrum, Kanban и другими методологиями управления проектами;
- навыки коммуникации и взаимодействия с командами при внедрении продукта.
Будущие задачи:
- формирование продуктовой стратегии и дорожной карты продукта;
- реализация задач по разработке, внедрению, продвижению, оптимизации продукта;
- участие в создании пользовательских сценариев и прототипов;
- взаимодействие с отделами маркетинга, продвижения, мероприятий и территориальными подразделениями;
- участие в планировании и реализации маркетинговых кампаний;
- аналитика эффективности продукта, отчетность, подготовка презентаций;
- работа с обратной связью от потребителей для формирования требований к продукту.
Ключевые навыки
- ROI
- LTV
- Agile
- Scrum
- Kanban
- CAC
- Аналитическое мышление
- Инициативность
- Ответственность
- Коммуникабельность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию