Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Размещение вакансий;

- Подбор линейного персонала и специалистов среднего звена;

- Анализе среднемесячной заработной платы;

- Оценка эффективности персонала;

- Участие в разработке систем оплаты труда и премирования, написании положений об оплате труда, определение методологии разработки справочников должностей, должностных инструкций, положений о подразделениях, контроль их актуализации.

- Разработка материальной и нематериальной мотивации персонала;

- Разработка системы KPI;

- Частичное ведение КДП;

- Участие в других проектах отдела.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен;

- Знание методов по оценке эффективности персонала;

- Знание кадрового администрирования, суммированного учета рабочего времени;

- Знание 1 С ЗУП 8.3.;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, исполнительность, ориентированность на результат, дисциплинированность.

- Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;

- Оформление по ТК РФ;

- Работа в центре города, 5 минут пешком от станций место Сенная, Садовая, Спасская.