Ведущий специалист по подбору персонала

Ведущий специалист по подбору персонала

Уважаемы кандидаты! Обратите внимание, что в нашей компании предстоит общаться с китайскими коллегами на английском и/или китайском языке, поэтому знание языка должно быть у вас на уровне не ниже В1!

Обязанности:

• Эффективный подбор персонала по заявкам от нанимающих менеджеров.
• Участие в подборе специалистов для строительных площадок.
• Взаимодействие с китайским руководством и коммуникация на английском языке.
• Разработка и внедрение стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
• Умение уверенно чувствовать себя в международной команде и подчиняться иностранному руководству
• Уверенное владение английским языком для деловой переписки и общения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и нанимающими менеджерами.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя.
• Возможность профессионального роста и развития в международной компании.
• Участие в крупных и значимых проектах на территории России.