Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами

О компании:

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

А «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития ключевых клиентов компании (торговые сети)
• Формирование команды менеджеров по работе с ключевыми клиентами
• Проведение переговоров с топ-менеджментом ключевых клиентов
• Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста
• Формирование и контроль выполнения планов продаж по ключевым клиентам
• Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия с ключевыми клиентами
• Подготовка аналитических отчетов для руководства компании

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Опыт работы с торговыми сетями, наличие актуальных контактов в этой сфере
• Успешный опыт управления командой от 5 человек
• Опыт проведения сложных переговоров и презентаций на уровне топ-менеджмента
• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, клиентоориентированность

Будет преимуществом при рассмотрении:

• Опыт работы с кассовым оборудованием и кассовым ПО

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня
• Возможности реализовать свой потенциал и вывести новый продукт на рынок
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы
• Много свободы и ответственности
• Открытую корпоративную культуру, адекватное руководство
• Компетентная команда
• Отсутствие бюрократии