Менеджер digital проектов

Мы создаем тематические онлайн-издания и информационные спецпроекты для разных аудиторий в партнерстве с крупными компаниями и частными инвесторами.

Сейчас мы ищем опытного Продюсера / Менеджера проектов. Предстоит вести несколько проектов которые включают в себя работу с текстом, графическим оформлением, аудио и видео роликами, продвижением и т.д.

Чем предстоит заниматься:

• Принимать задачи от заказчиков, задавать дополнительные вопросы и собирать подробные технические и творческие задания для производственных команд. Понимать, что все эти задания должны быть четко связаны друг с другом и синтезироваться в единый результат;
• Проводить планерки с командами, объяснять подробно, какого результата мы должны добиться, какие перед проектом стоят KPI;
• Находить удачные референсы или примеры для вдохновения, чтобы сделать выдающийся проект;
• Уметь находить исполнителей или работать с имеющейся базой талантов;
• Решать конфликты внутри команды в процессе производства и в стрессовых ситуациях, когда сроки горят, клиент бомбит, начальство требует, а бюджет не позволяет;
• Заранее планировать свою работу так, чтобы пункт выше включался максимально редко;
• Описывать получившиеся проекты так, чтобы новые заказчики хотели работать с компанией и хотели быть с этим продюсером как можно дольше;
• Анализировать результат проектов, разбираться в метриках;
• Составлять отчеты и сметы по проектам;
• Признавать провалы, видеть ошибки, проводить с командой разборы полетов.

Что мы от вас ждем:

• Опыт работы в медиа или ведения маркетинговых проектов с реализацией контента — от 2-х лет;
• Высоко развитые коммуникативные навыки;
• Опыт клиентского сервиса;
• Умение систематизировать задачи;
• Знание основ документооборота;
• Знание основных маркетинговых метрик.

Что мы можем предложить:

• Гибридный график работы 5/2 с 10 до 19 (у нас классный офис в 5 минутах от метро 1905 года). График работы обсуждаем;
• Оформление сотрудничества через СМЗ/ИП;
• Выплаты 2 раза в месяц, компенсация налогов;
• Компенсация отпуска и больничных независимо от формы сотрудничества;
• Кофе-чай-печеньки, праздники и пятничные корпоративы.