Главный инженер проекта (pre-sale) по направлению ИБ

Уралэнерготел приглашает на работу ГИПа по направлению Информационная безопасность.

Если Вы хотите найти надежного работодателя, быть создателем архитектуры решений в технически сложных проектах и иметь возможность для собственного профессионального развития - направляйте резюме.

Нам нужны инженеры с коммерческой жилкой и хорошими коммуникативными навыками!

Обязанности:

• Проведение предпроектных обследований на объектах заказчика;
• Разработка технических решений;
• Подбор спецификации при расчетах;
• Расчеты параметров проектов (БДР, ГПР, ДДС);
• Составление аналитических отчетов по решениям применяемым на рынке РФ (стоимость, сроки, функционал, техподдержка);
• Проведение переговоров со службами заказчика в части защиты разработанных решений.
• Составление технических заданий;
• Курирование технических специалистов и руководителя проекта при реализации решения.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 2-х лет;
• Системное мышление – способность составить график реализации проекта на основе расчетов, коммерческих предложений, текущего состояния собственных ресурсов и технологии выполнения работ;
• Опыт подбора профильного оборудования при расчетах;
• Умение читать и понимать техническую документацию, принципиальные электрические схемы;
• Опыт разработки технических решений;
• Знание основных требований, предъявляемых к системам в ИБ;
• Готовность к командировкам;
• Умение работать с возражениями;
• Обучаемость.

Условия:

• Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место;
• Наши сотрудники принимают участие в создании проектов, которые улучшают качество жизни людей;
• Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (небанальные корпоративные мероприятия, командные выезды), по настоящему интересные сотрудники в коллективе;
• Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др);
• У нас есть программа ДМС;
• Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях;
• А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!