- Формирование отчетов по затратам отдельно по каждому заказу(договору) и в целом по Обществу; - Выполнение План-факторного анализа отклонений фактических затрат отдельно по каждому заказу(договору) и в целом по Обществу в сравнении с планом. - Открытие и наполнение заказов в 1С ERP - Формирование управленческой отчетности по деятельности Общества.

- начисление заработных плат работникам филиала, осуществление контроля над расходованием фонда оплаты труда - учет удержаний в 1С, доп. выплат, компенсаций при расчете заработной платы в соответствии с бюджетом - контроль и проверка авансовых отчетов, анализ фактических затрат - контроль исполнения бюджетов, отчетность, анализ отклонений фактических показателей от плановых - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и обработка в 1С - заведение первичной документации, выставление счетов, согласование, контроль за возвратом АВР - формирование реестра на оплату, создание заявок на оплату, согласно БДР, БДДС.

- расчет премиальной части заработной платы: ежемесячные, квартальные, годовые премии сотрудников холдинга - расчет премии за прохождение стажировки, работы в выходной день и т.д. - разработка систем оплаты труда, мотивации, стимулирования (разработка и внедрение мотивации (KPI) для отделов, для руководителей холдинга HR-аналитика (в разрезе категорий персонала): расходов на персонал, структура и численность персонала, среднемесячного уровня заработной платы.

- начисление заработных плат работникам филиала, осуществление контроля над расходованием фонда оплаты труда - учет удержаний в 1С, доп. выплат, компенсаций при расчете заработной платы в соответствии с бюджетом - контроль и проверка авансовых отчетов, анализ фактических затрат - контроль исполнения бюджетов, отчетность, анализ отклонений фактических показателей от плановых - прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и обработка в 1С - заведение первичной документации, выставление счетов, согласование, контроль за возвратом АВР - формирование реестра на оплату, создание заявок на оплату, согласно БДР, БДДС.

регистрация и учет налогоплательщиков - постановка и на учет и снятие с учета ООО, имущества организаций, обособленных подразделений - сверки с организациями по имуществу, транспорту

создание отдела учета ТМЦ - распределение товара со складов по магазинам - контролирование отгрузки со складов - контролирование остатков в магазинах и на складах (+прямые передачи и возвраты) - ведение учета складских операций, составление отчетности - выведение результатов инвентаризаций на складах - отчетность в бухгалтерию компании по закрытию отчетного периода (включая отчет о финансовой деятельности компании) - ведение остатков складов и торговых точек в 1С (счета 41, 42, 60) в подчинении 8 человек (5 специалистов и 3 оператора)

Обязанности: - учет движения ТМЦ на курируемых магазинах (более 60) - движение ТМЦ на складах, начиная с закупки и до покупателя - проведение инвентаризаций по ИС «Сфера», с подачей данных в бухгалтерию

- проверка отчетов курируемых магазинов - проведение инвентаризаций на складах и торговых точках, снятие фактических остатков - выведение результатов инвентаризаций и их анализ - проверка работы складов - проведение переоценок на складах и торговых точках - контроль продаж на торговых точках

Экономический факультет, экономика

Инженерно-экологический факультет, технология химической переработки древесины

ЧОУ ДПО "1С-Образование, "1С: Зарплата и управление персоналом". Редакция 3.1