С ноября 2010 по май 2011 был в должности менеджер по продажам.В основные обязанности входило: прямые продажи товара и услуг клиентам в торговом зале.Ведение кассовой дисциплины. Прием товара, чистота и порядок в зале. Выполнение поставленных задач и планов от руководителя.За 6 месяцев работы менеджером по продажам, неоднократно был лучшим продавцом в московской области. С мая 2011 стал исполняющим обязанности руководителя.В обязанности добавились: контроль продаж, изучение роста и падение продаж торговой точки, мотивация и развитие сотрудников. С февраля 2012 года прошел обучение по развитию и адаптации нового персонала, в последствии чего получил звание менеджера эксперта.После чего на торговую точку стали прибывать стажеры(новички) компании для обучения и получения основных навыков и техник продаж. В мае 2012 прошел ассесменд(собеседование) на руководителя торговой точки и с июня 2012 вступил в должность Администратора торговой точки.В обязанности добавились следующие пункты: получение планов и задач компании.Распределение задач между сотрудниками, проверка сотрудников на знания регламентов компании, соблюдения их на торговой точки.Мотивация персонала, развитие сотрудников по карьерной лестнице, обучение персонала техникам продаж и техническим характеристикам товара.Так же отслеживание лояльностей потребителей к компании и торговой точки. В декабре 2012 за стабильное выполнение приоритетов компании.Признан лучшим руководителем года Москвы и Московской области, а так же получил повышение и стал Управляющим магазином ГК Связной. С марта 2013 перевелся из подмосковья в Санкт-Петербург, где достиг роста в сфере обучения и адаптации персонала. С мая 2013 года и по июнь 2014 года работал Управляющим магазином Центра развития навыков

Лечебное дело, Мед.брат