Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы сотрудников (составление и оформление организационно-распорядительных документов, приказов по личному составу); подготовка и оформление трудовых договоров; ведение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль графика отпусков. Составление и ведение штатного расписания. Ведение программы ДМС, сдача отчетов в ПФ РФ, органы статистики; взаимодействие с УФМС. Работа с обособленными подразделениями (Филиалами). Ведение нескольких юридических лиц.

Руководство службой отдела кадров. Кадровое администрирование: составление и оформление организационно-распорядительных документов, приказов по личному составу, по административно-хозяйственной деятельности. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Контроль ведения табеля учета рабочего времени, исполнения графика отпусков. Составление и ведение штатного расписания. Оптимизация штатной численности персонала. Контроль соблюдения ПВТР, регламентов, других локальных нормативных актов. Предоставление текущей отчетности, квотирование рабочих мест, взаимодействие с проверяющими органами. Работа по переходу на электронные трудовые книжки. Кадровый аудит. Решение административных и кадровых вопросов, урегулирование трудовых споров, проблемные увольнения. Работа с обособленными подразделениями и дистанционными работниками. Общая численность 780 человек.

Руководство службой отдела кадров. Кадровое администрирование: составление и оформление организационно-распорядительных документов, приказов по личному составу, по административно-хозяйственной деятельности. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение табеля учета рабочего времени, составление и контроль графика отпусков. Составление и ведение штатного расписания. Оптимизация штатной численности персонала. Разработка должностных инструкций. Контроль соблюдения ПВТР, регламентов, других локальных нормативных актов. Предоставление текущей отчетности, квотирование рабочих мест, взаимодействие с проверяющими органами. Взаимодействие с УФМС, работа с трудовыми мигрантами (ближнее зарубежье). Кадровый аудит. Работа в программах 1С ЗУП: 7.7, 8.1, 8.3; 3.0 (управленческий учет). Решение административных и кадровых вопросов, урегулирование трудовых споров, проблемные увольнения. Работа с обособленными подразделениями (11 филиалов) и дистанционными работниками. Ведение нескольких юридических лиц одновременно (10). Численность 420 человек

Он-лайн консультирование по вопросам трудового права. Проведение аудитов кадровой документации организаций. Представление интересов клиентов в судебных заседаниях, при проведении инспекционных проверок. Разработка методических материалов по учебному курсу "Профессиональные навыки руководителя кадровой службы"

Руководство службой отдела кадров (в подчинении 3 человека). Оптимизация кадрового делопроизводства. Составление и оформление организационно-распорядительных документов, приказов по личному составу, по административно-хозяйственной деятельности. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Разработка должностных и рабочих инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, других локальных нормативных актов. Контроль ведения табеля учета рабочего времени, составление и контроль графика отпусков. Составление и ведение штатного расписания. Оптимизация штатной численности персонала, формирование ФОТ. Проведение мероприятий по переходу на новую форму оплаты труда: разработка документации по системе оплаты труда и премирования работников. Внедрение системы адаптации, построение системы наставничества; разработка программы прохождения испытательного срока, мотивационных схем для подразделений. Внедрение и контроль соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками подразделений комбината. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Контроль поиска, подбора и найма персонала различного уровня, закрытие вакансий на топ-позиции. Взаимодействие с УФМС. Работа с трудовыми мигрантами (квотирование, оформление). Контроль ведения ВУС. Кадровый аудит. Решение административных и кадровых вопросов, урегулирование трудовых споров, проблемные увольнения. Работа с обособленными подразделениями (ОПП).

Ведение кадрового делопроизводства(в единственном лице) в полном объеме: прием, увольнение, переводы сотрудников (составление и оформление организационно-распорядительных документов, приказов по личному составу); подготовка и оформление трудовых договоров; ведение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление и контроль графика отпусков. Составление и ведение штатного расписания. Ведение ВУС. Разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, регламентов, других локальных нормативных актов. Поиск, подбор и оценка персонала всех уровней (от грузчиков, кладовщиков до менеджеров высшего звена). Адаптация и мотивация персонала. Работа с фондами ОМС, ПФ РФ; взаимодействие с УФМС. Работа с трудовыми мигрантами (ближнее и дальнее зарубежье). Контроль соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками подразделений компании. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины. Решение административных и кадровых вопросов, урегулирование трудовых споров. Работа с обособленными подразделениями.

Юрист, Специалист

Актуальные вопросы перехода и внедрения электронных трудовых книжек, Сертификат

Защита персональных данных, Сертификат

Проверки трудовой инспекции по-новому, Сертификат

Учебно-методический центр "Градиент Альфа", Сертификат о повышении квалификации

ЗАО "Агентство деловой информации", Сертификат

КГ "Руна", Сертификат

НОЧУ "Институт профессионального кадровика", г. Москва, Свидетельство о повышении квалификации

НОЧУ "Институт профессионального кадровика", г. Москва, Свидетельство о повышении квалификации