Руководство личным составом, растановка по постам, графики работы, табелирование, инструктажи, видеонаблюдение, СКУД, ОПС, проверка несения службы.

В подчинении администраторы, сторожа-вахтеры, сотрудники охраны (Росгвардии). Осуществление контроля за выполнением должностых обязаностей подчинённого персонала, персонала учреждения, Контроль за соблюдением правил поведения в учреждении со стороны отдыхающих, ведение служебной документации, графики работы, растановка по постам, табелирование, обучение, ежедневный инструктаж, разработка необходимых приказов по учреждению, во взаимодействии с кадровой службой проверка вновь прибывших сотрудников, работников подрядных организаций, работа с системой СКУД, ОПС, видеонаблюдение, антитеррористическая защищенность объекта.

Руководство и контроль за подчиненными работниками, составление графиков работы, табелирование учёта рабочего времени, контроль за соблюдением установленных на предприятии правил и регламента работниками предприятия, контроль за сохранностью материальных ценностей, ГСМ, сельскохозяйственной техникой, контроль за соблюдением пропускного режима и антитеррористической защищённости, разработка необходимой документации о пропускном режиме и антитеррористической защиты, проверка принимаемых на работу сотрудников. Контроль за недопущением краж с охраняемых объектов. Работа с системой ГЛОНАС, видеонаблюдение. Организация и контроль за сопровождением перемещаемой негабаритной технике. Контроль за ввозимым и вывозимым имуществом с предприятия и учёт.

1. Общее руководство нацеленное на эффективное выполнение возложенных на подчиненных сотрудников задач, контроль за несением службы лично и с использованием видеонаблюдения, проведение служебных проверок. 2. Контроль за соблюдением сотрудниками действующего законодательства, а так же приказов регламентирующих деятельность полиции. 3. Контроль за правильностью ведения сотрудниками служебной документации, в том числе в электронном виде, электронных баз данных. 4. Контроль за осуществлением сотрудниками непрерывного слежения за изменением оперативной обстановки, организацией работы по раскрытию преступлений по горячим следам, незамедлительному реагированию на изменение оперативной обстановки, обеспечением охраны общественного порядка. 5. Анализ состояния работы подчиненных сотрудников в целях принятия мер к ее совершенствованию, выявления и устранения причин и условий возникновения недостатков и нарушений, допускаемых сотрудниками, внедрение передовых форм и методов руководства. 6. Отбор, расстановка, воспитание и обучение сотрудников, проведение инструктажей. 7. Обеспечение соблюдения сотрудниками установленного режима секретности, взаимодействие со всеми службами, силовыми структурами, подразделениями и надзирающими органами. 8. Контроль за подготовкой и своевременностью предоставления отчетных и иных материалов. 9. Оценка деятельности подчиненного личного состава, подведение итогов о проделанной работе, внесение предложений по повышению эффективности работы в данном направлении. 10. Контроль за хранением находящегося в пользовании имущества подчиненными сотрудниками, а также правильность и целесообразность их использования. 11. Проведение тренировок с постановкой легендированных задач и вводных, по результатам которых оценивать роль каждого сотрудника. 12. Разработка должностных инструкций подчиненных сотрудников исходя из стоящих перед ними задач, и внесение изменений с учетом поступающих дополнительных указаний, владение всей оперативной обстановкой на обслуживаемой территории. 13. Организация и контроль за пропускным режимом, а также разработка документации по пропускному режиму, антитеррористической защищённости.

Юридический, Юриспруденция

Технологический колледж Смоленского гуманитарного университета.

АНО ДПО Дальневосточный институт дополнительного профессионального образования. (ДВИПРАЗ).