1. Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала, формирование команды; 2. Организация бизнес-процессов, разработка и внедрение корпоративных регламентов; 3. Административно-хозяйственная деятельность; 4. Управление коммерческой деятельностью; 5. Организация продаж, расширение и развитие клиентской базы; 6. Управление качеством услуг; 7. Разработка и запуск новых направлений и услуг; 8. Маркетинговые исследования и анализ рынков, оценка ресурсов и возможностей компании на рынке в отношении оказываемых и новых услуг; 9. Управление финансовой деятельностью; 10. Финансовое планирование.

1. Управление финансовым учетом компании, учет затрат и отчетность; 2. Подготовка, контроль и интерпретация финансовой отчетности (движение наличных средств, отчет о финансовых результатах, др); 3. Годовое планирование, развитие финансовой поддержки для партнеров; 4. Консультации по финансовым вопросам; 5. Взаимодействие и обмен информацией с головным офисом; 6. Управление бухгалтерией, юридическим и ИТ отделами ; 7. Подчинение Генеральному директору.

Экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Педагогический, Психология