Увеличение объемов продаж, выполнение экономических показателей магазина. -Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина. -Работа с ключевыми показателями и оценка и анализ эффективности работы магазина: трафик, средний чек, конверсия, анализ продаж -Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными требованиями. -Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество, развитие). -Обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, кассовой дисциплины. -Активные продажи, консультирование клиентов по продукции магазина. -Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.

Открытие магазина с "нуля" *Эффективная организация деятельности магазина в соответствии с установленными стандартами компании; *Выполнение планов и KPI-показателей, разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; *Анализ финансовых показателей и эффективности работы магазина; *Подбор, обучение, управление и мотивация персонала; *Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; *Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.

Открытие магазина с "нуля" *Эффективная организация деятельности магазина в соответствии с установленными стандартами компании; *Выполнение планов и KPI-показателей, разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина; *Анализ финансовых показателей и эффективности работы магазина; *Подбор, обучение, управление и мотивация персонала; *Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина; *Обеспечение сохранности товара и минимизация потерь магазина.

Управление продажами и торговым процессом: Выполнение планов продаж. Обеспечение высокого уровня качественных показателей Повышение и поддержание уровня обслуживания клиентов. Оптимизация торговых процессов и расходной части бюджета магазина. Обеспечение получения обратной связи от посетителей магазина и ее анализ. Анализ показателей деятельности магазина. Административная деятельность: Соблюдение всех видов безопасности (охрана труда, пожарная безопасность): Коммуникация с администрацией ТЦ, отслеживание актуальности разрешительной документации Взаимодействие с проверяющими органами. Поддержание жизнедеятельности магазина. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение регулярных инвентаризаций. Работа на кассе, с кредитными картами, кассовая отчётность, поддержание кассовой дисциплины. Контроль наличия товара на складе, подсортировка товара, учет товара, приемка товара, предпродажная подготовка товара, выкладка товара. Персонал: Подбор персонала и развитие его навыков. Контроль соблюдения трудовой дисциплины Составление графика работы персонала, планирование отпусков. Открытие магазина с "нуля".

- анализ структуры продаж и качества обслуживания покупателей - стратегическое планирование развития магазина - контроль за выполнением функциональных обязанностей и инструкций персоналом, проведение аттестаций - проведение инвентаризации, ведение документации, составление и отправление отчетов - подбор персонала - решение оперативных вопросов - работа с персоналом: формирование команды,проведение собеседований, составление графика работы и графика отпусков - поддержание стандартов мерчендайзинга - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов

- Управление персоналом магазина; - Разработка стратегии развития магазина; - Планирование стратегии привлечения клиентов, - Реализация маркетинговых мероприятий; -Аналитика продаж; -Мотивации и аттестации персонала; -Ведение отчетности; -Поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; -Работа с контролирующими органами, Открытие магазина с "нуля". В подчинении - 20 человек.

- управление персоналом магазина; - разработка стратегии развития магазина; - планирование стратегии привлечения клиентов, - реализация маркетинговых мероприятий; - аналитика продаж; - мотивации и аттестации персонала; - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга; - работа с контролирующими органами. В подчинении - 9 человек. Достижение - организация работы магазина на должном уровне, перевод в офис - в Департамент контроля и ревизии на должность Старшего эксперта КРО Функциональные обязанности: Проведение инвентаризаций в магазинах; Осуществление контроля за ведением учета товара и других ТМЦ магазина; Контроля за остатками денежных средств; Выявление отклонений в учете; Ведение отчетности.

Общение с клиентами, консультирование и обслуживание клиентов. Обслуживание в торговом зале и в примерочной, оказание помощи в выборе товара. Консультирование покупателей по ассортименту товаров. Активное обслуживание покупателей в соответствии с корпоративными стандартами. Помощь в выборе покупки. Осуществление продаж. Ведение внутренней отчетности. Формирование базы постоянных клиентов. Обеспечение выкладки и развеска товара по стандартам мерчендайзинга. Работа на кассе. Ведение кассовой отчетности. Прием и пересчет товара. Проведение инвентаризации. Проведение переоценки товаров. Участие в мероприятиях и акциях магазина. Достижение - перевод на должность кассира (при переводе участие в открытие нового магазина)

Электротехники, электромеханики и электротехнологии, Инженерная защита окружающей среды, Высшее