Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, работа с внутренней базой данных сотрудников , изменение(обновление информации),ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, издание приказов по учереждению, подготовка и проведение тарификационных и аттестационных комиссий, заполнение отчетности, оформление больничных листов, отпусков.

Ведение кадрового делопроизводства(прием, увольнение, кадровый перевод, график отпусков, командировки, справки и тд), документооборот(прием и регистрация исходящей и входящей документации, контроль сроков исполнения поручений руководителя, учет и хранение приказов, распоряжений, обеспечение офиса канцелярскими принадлежностями, подготовка проектов документов, оформление ОРД.

Проверка объектов, документооборот отдела, работа с персоналом, контроль остатков и сроков реализации товаров, выкладка товара в соответствии с планограммами, соблюдение санитарных норм, проверка наличия ценников на каждый выставленныйтовар, увеличение объемов продаж и их соблюдение.

Ведение документации отдела в полном объеме, прием, отправка, регистрация исходящей и входящей документации, учет и хранение всей документации отдела, работа с персоналом.

Заключение договоров

Консультация по продукции.

социально - экономический, Менеджмент организации

ЦНТИ "Прогресс"

УГНТУ, Пользователь ПК

УГНТУ