- разработка и составление штатного расписания; - разработка, подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений работников Предпрятия; - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - оформление соответствующих записей в трудовые книжки; - выдача справок установленных образцов, копий документов о настоящей и прошлой деятельности работников; - ведение табельного учета; - контроль за своевременным представлением графика отпусков на утверждение руководству, контроль исполнения графиков отпусков; - оформление и ведение карточек Т-2; - подбор и согласование с руководителем Педприятия кандидатур на вакантные должности; - проверка анкет (форма 4) на правильность заполнения и достоверность данных, указанных на основании документов работников, оформляемых на работу в режимные подразделения в соответствии с законодательством РФ и действующими на Предприятии инструкциями; - доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до работников Предприятия; - ведение воинского учёта. Осуществляла руководство бюро делопроизводства и кадров. В отсутствие специалиста по делопроизводству/секретаря руководителя (отпуск, болезнь) по совместительству исполнял обязанности: - своевременным приём, регистрация, учёт, хранение и рассылка поступающей, исходящей и внутренней корреспонденции; - приём, регистрация, отправка документов по системе электронного документооборота; - контроль за своевременным исполнением документов в соответствии с резолюциями генерального директора и руководителей; - проверка качества оформления документов, предоставляемых на подпись руководству; - рассылка документов в структурные подразделения по единой корпоративной сети интернет предприятия согласно резолюции руководства; - печатание и размножение служебных документов; - подготовка ответов на запросы, письма, другие документы; - работа с документами для служебного пользования; - организация приёма посетителей, содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников; - контроль за поручениями, выданных руководителю; - подготовка совещаний. Достижения: - внесла предложения по изменению организационно-штатной структуры Предприятия, что позволило уменьшить ФЗП на 300000 руб. ; - провела процедуру сокращения численности работников Предприятия (3 этапа, в том числе с ликвидацией одного объекта, сокращение штата с 1500 ш.е. до 600 ш.е.); - вела воинский учёт 8 подразделений.

Руководство дежурной сменой (120 подчинённых). Награждена нагрудным знаком "Почётный связист Байконура", медалью Министерства обороны РФ "За отличие в военной службе"

Вторичная обработка информации при посадке КА "Буран", расчёт отклонений при посадке по курсу и глиссаде.

Прикладная математика, Инженер-программист