- Кадровый учет в системе 1С: ЗУП 8.3. - Определение критериев поиска и подбора персонала, размещение вакансии, проведение интервью, согласование повторных интервью, предоставление обратной связи. - Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформлении всех видов отпусков, график отпусков, штатное расписание и изменения, трудовые договора, ведение карточек Т-2, ведение, хранение, учет трудовых книжек и вкладышей к ним, личных дел и т.д). - Актуализация должностных инструкций, положений. - Воинский учёт - Договорная работа - оформление претензий и исковых заявлений (помощник юриста)

- Кадровый учет в системе 1С: ЗУП 8.3.; - Самостоятельное ведение КДП в полном объёме, в соответствии с трудовым законодательством; - Прием, перевод, увольнение сотрудников; - Подготовка по запросу справок, копий трудовых книжек; - Первичная адаптация работников офиса и линии, решение текущих вопросов по расстановке и размещению рабочих; - Участие в составление графиков отпусков, организация проведения медицинских осмотров рабочих; - Подбор персонала всех категорий - Работа с кандидатами (телефонное интервью, собеседование, тестирование, определение портрета кандидата, представление кандидата руководителю); - Применение активных методов поиска кандидатов, использование альтернативных источников; - Выполнение поручений непосредственного руководителя.

- Документальное оформление приема. - Перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Оформление всех видов отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. - Оформление и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. - Уверенное знание программы 1С 8.2 ЗУП -Оформление карточек Т2. - В едином лице обслуживала 350 человек.

- Документальное оформление приема. - Перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Оформление всех видов отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. - Оформление и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. - Уверенное знание программы 1С 8.2 ЗУП - Оформление карточек Т2. - В едином лице обслуживала 350 человек.

- Документальное оформление приема. - Перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Оформление всех видов отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков. - Оформление и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности. - Уверенное знание программы 1С 8.2 ЗУП -Оформление карточек Т2. - Штат сотрудников 2400 человек. - В едином лице обслуживала 700 человек.

Предоставление банковских услуг физическим лицам.

Обработка первичных документов (счета, накладные, акты), проведение актов сверки, ведение кассы, работа с покупателями и поставщиками. Причина увольнения: переезд в другой город.

работа с покупателями, ведение кассы.

Юриспруденции, Юриспруденция