С января 2016 года ушла на проектную работу. В октябре 2016 года родила ребёнка, уехала жить в Московскую область открыла ферму, закрыла ферму. В марте 2022 года меня пригласили на работу в Мособлгеотрест специалистом в отдел ГПЗУ. В апреле я забеременела во второй раз. Сейчас снова нахожусь в декрете.

Работа в отделе материально-технического обеспечения. 1. Формировать потребность, вести учет, закупать, обеспечивать хранение ТМЦ 2. Контролировать работу организации, обеспечивающей охрану объекта и транспортного отдела. 3. Подготавливать и обеспечивать проведение запланированных мероприятий, проводимых в рамках деятельности Общественной палаты и иных мероприятий, проводимых в здании Общественной палаты

Обеспечение подготовки Салона к работе Контроль работы персонала Салона Встреча и проводы клиентов Салона Запись и консультирование клиентов о работе салона‚ предоставляемых услугах‚ новинках Расчёт клиентов по предоставленным услугам Работа с клиентской базой Контроль за уборкой помещений Контроль выкладки товара Оформление заказов на расходные материалы Продажа клиентам сопутствующих товаров

1. Поиск резюме, обзвон кандидатов; 2. Проведение собеседований; 3. Ведение документооборота по кандидатам; 4. Сопровождение кандидатов на испытательном сроке,проведение собраний с персоналом; 5. Участие в различных HR-мероприятиях по адаптации и мотивации персонала; 6. Отчетность, выполнение текущих поручений руководства; оказание помощи менеджерам по персоналу.

Обязанности: 1. Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем; 2. Организация поездок и командировок руководства (осуществление визовой поддержки, бронирования гостиниц, организация трансфера, программы поездок и т.п.) ; 3. Ведение кадрового делопроизводства (работа с базой 1С: ведение личных дел, приказов по личному составу и отпускам, увольнение, переводы, графики отпусков, оформление больничных листов; разработка кадровой документации и внутренних нормативных актов компании, (положения, должностные инструкции, договора и т.д); структурные и штатные изменения; контроль за соблюдением требований трудового законодательства, кадровая отчетность). Создание кадрового отдела после того, как компания отказалась от аутсорсинга. 4. Оформление первичных бухгалтерских документов. Отслеживание счетов, отгрузки и доставки товаров. В подчинении два секретаря. Выполнение других поручений непосредственного руководства

Обязанности: 1. Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем; 2. Создание с "0" и ведение делопроизводства, в том числе кадрового; 3. Обеспечение входящих и исходящих звонков руководства; 4. Осуществление технической помощи руководству; 5. Подготовка документов для участия в тендерах и конкурсах; 6. Ведение телефонной и информационной базы руководства (контакты, дни рождения клиентов); 7. Составление писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем по поручению руководителя; 8. Организация поездок и командировок руководства (осуществление визовой поддержки, бронирования гостиниц, организация трансфера, программы поездок и т.п.) ; 9. Командировки 20% рабочего времени; 10. Разработка логотипа и фирменного стиля; 11. Подготовка презентаций для компании; 12. Хозяйственная поддержка офиса; Выполнение других поручений непосредственного руководства

Обязанности: 1. Ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами (клиентская база предоставляется) ; 2. Обучение и работа с программой Lotus Notes ; 3. Руководство call-centre (прим. 9-10 человек), подбор и обучение персонала.

Психологического консультирования/индивидуальная и групповая психотерапия, Психолог. Преподаватель психологии. Специалист

Колледж предпринимательства №11, Диплом

НОУ "Институт компьютерных технологий", Удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации, Удостоверение