Учился намеренно в спец школе №17 в городе Ташкенте с английским уклоном, где все остальные предметы так же были на уровне, многие педагоги проходили практику, как в Англии, так и в Соединённых Штатах. До восьмого класса отлично с грамотами и по программе обмена студентами выехали в Сиэтл. С нашим образованием и английским хорошим, где понадобилась только небольшая практика, отучился год на отлично и в итоге оставили и в десятый класс. Нами заинтересовались многие университеты, это практика в США, я выбрал Мерилендский Университет в Колледж Парке. Они сразу стали меня вести и предложили полную стипендию на поступление после моей удачной сдачи PSAT - предварительный экзамен на определение академических способностей. Я остался доучиваться в средней школе Eleanor Roosevelt High School одной из показательных в США. В двенадцатом классе аналогичным образом сдал SAT - Стэнфордский экзамен на уровень овладения знаниями, и был принят в State University of Maryland at College Park государственный университет. Отучился там на Business Administration MBA программа университета, предназначенная для подготовки управленцев магистр бизнес-администрирования, и вернулся в Ташкент на поступление в Ташкентский Государственный Университет, закончив Магистратуру в области Международного Права. Сразу по приезду, Американская Ассоциация Юристов при Организации Объединённых Наций (ABA), обнаружив моё резюме в профессиональной среде Ташкента, сделала мне предложение о сотрудничестве. Квалификация и опыт управления персоналом, в операционном управлении и исполнительном руководстве, нацеленном и ориентированном на коммерциализацию. Ответственность за повседневные операции, текущую деятельность. Министр внутренних дел, но и иностранных под предводительством высшего звена. Исполнительный, операционный директор, финансовая деятельность корпорации, экономический блок, планирование, бюджетирование, управление. Контроль расходов бизнеса, коммерческая деятельность, мониторинг проектов. Взаимодействие с контролирующими органами. Документооборот компании. Корпоративные стандарты, регламенты, процедуры - контроль и составление их. Материальная организация компании. Многофункциональность — это специальность. Эрудиция, стратегическое видение, сноровка, выбор правильного решения, хладнокровность, есть такие вещи, которые нельзя объяснить просто словами. Генетика, порода, наследственность, одарённость. Опыт, обеспечивающий эффективную координацию и разработку проектов, адаптируемый подход в интересах компаний, занимающихся созданием и поддержанием прочных профессиональных отношений. Умение обеспечить качественные деловые переговоры, профессиональную рабочую этику и функцию игрока команды. Поиск твердой и стабильной позиции в быстро развивающейся среде с возможностью роста. Организованность, ответственность, аккуратность, внимательность к деталям, целеустремленность к новым вызовам, сработанность в команде, способность к самостоятельному решению поставленных задач и возникающих в ходе работы проблем, способность к быстрому усвоению новой информации, ориентированный на производительность, двуязычный английский/русский. Профессиональное пользование программами “Windows, Microsoft Office, Excel, Word, PowerPoint, Microsoft Works, Adobe Reader, Internet Explorer, Mozilla, Opera, Google Chrome, Skype”. • BA в Деловом Администрировании Университета Мэриленд при Колледж Парке, Финансы, доктор юридических наук; • Минимум 15 + лет опыта работы в области администрирования, эксплуатации, управления, продаж; • Родной русский/английский двуязычный; • Проверенный опыт работы в качестве руководителя • Опыт планирования и составления бюджета • Знание бизнес-процессов и функций (финансы, HR, закупки, операции и т.д.) • Отличные навыки коммуникации • Выдающиеся организационные и лидерские навыки • Способность решать проблемы • Опыт управления коммерческой собственностью • Огромный опыт работы в международных компаниях • Навыки управления проектами - опыт работы с проектами, требующими организации, процессов, стандартизации, масштабирования, эффективности и эксплуатации • Опыт совершенствования процессов, проектирования и внедрения процессов в командах и функционалах • Опыт определения приоритетов и управления несколькими проектами с различными сроками • Опыт работы с информационными технологиями/информационной безопасностью и новыми технологиями, и устройствами • Надзор за повседневной деятельностью • Разработка стратегии и набор целей для роста • Поддержание бюджетов и оптимизация расходов • Установка политики и процедур • Обеспечение продуктивной работы сотрудников и их профессионального развития • Контроль за набором и обучением новых сотрудников • Оценка и улучшение операций и финансовых показателей • Руководство процессом оценки сотрудников • Подготовка регулярных отчетов для высшего руководства • Обеспечение соблюдения персоналом правил охраны труда и техники безопасности • Предоставление решений проблем (например, снижение прибыли, конфликты между сотрудниками, потеря бизнеса для конкурентов) • Разработка и реализация бизнес-планов и стратегий, способствующих достижению целей • Обеспечить, чтобы компания располагала достаточными и подходящими ресурсами для достижения деятельности (например, персоналом, материалами, оборудованием и т.д.) • Организация и координация операций таким образом, чтобы обеспечить максимальную производительность • Надзор за работой сотрудников и предоставление отзывов и консультаций для повышения эффективности и результативности • Поддерживать отношения с партнерами/арендаторами/поставщиками • Сбор, анализ и интерпретация внешних и внутренних данных, и составление отчетов • Оценка общего исполнительный компании в соответствии с поставленными целями • Представлять компанию на мероприятиях, конференциях и т.д. • Обеспечение соблюдения правовых норм и руководящих принципов Marketing research – • TAM (общий объём целевого рынка) – дает понять, сколько клиентов на целевом рынке нуждаются (именно нуждаются, не обязательно могут себе это позволить!) в продуктах или услугах, находящихся в той же категории продуктов/услуг, которые продаете вы. Если сказать понятным языком, то, чтобы определить ТАМ, необходимо ответить на простой вопрос: для кого из потребителей может быть интересен (необходим) ваш продукт и в каком объеме? • SAM (доступный объем рынка) – клиентский сегмент или объем рынка (доля от ТАМ), в рамках которых потребитель готов купить продукты или услуги – такие же, как предоставляет ваш бизнес. Подумайте: кто из потребителей и в каком объеме может купить ваш продукт? • SOM (реально достижимый объем рынка) – это объем рынка (доля от SAM), который ваша компания намерена и способна занять, учитывая его стратегию развития и действия конкурентов. Чтобы понять SOM, нужно ответить для себя на вопрос: кто конкретно и в каком объеме будет покупать именно вашу продукцию? И важнейшей поддержкой является: - осведомление продукции (основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, достоинства и недостатки и быть активным пользователем продукции холдинга). - понимание видения штудирования рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции. - опыт работы по направлениям B2С и В2В - отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции. - управленческие навыки и природа психологии коллектива. - яркие навыки презентации и переговоров. • BA in Business Administration University of Maryland at College Park, PhD in Law; • Minimum 15+ years of experience in Operations, Management, Sales; • Native Russian/English bilingual; • Proven experience as a General Manager and similar executive role • Experience in planning and budgeting • Knowledge of business process and functions (finance, HR, procurement, operations etc.) • Excellent communication skills • Outstanding organizational and leadership skills • Problem-solving aptitude • Experience in Commercial Property Management • Huge work experience in international companies • Project management skills- experience with projects requiring organization, process, standardization, scaling, efficiency and operations • Experience driving process improvements, process design and implementation across teams and functions • Experience prioritizing and managing multiple projects with varying deadlines • Experience with information technology/information security and emerging technologies and devices • Oversee day-to-day operations • Design strategy and set goals for growth • Maintain budgets and optimize expenses • Set policies and procedures • Ensure employees work productively and develop professionally • Oversee recruitment and training of new employees • Evaluate and improve operations and financial performance • Direct the employee assessment process • Prepare regular reports for upper management • Ensure staff follows health and safety regulations • Provide solutions to issues (e.g., profit decline, employee conflicts, loss of business to competitors) • Design and implement business plans and strategies to promote the attainment of goals • Ensure that the company has the adequate and suitable resources to complete its activities (e.g., people, material, equipment etc.) • Organize and coordinate operations in ways that ensure maximum productivity • Supervise the work of employees and provide feedback and counsel to improve efficiency and effectiveness • Maintain relationships with partners/tenants/suppliers • Gather, analyze and interpret external and internal data and write reports • Assess overall company performance against objectives • Represent the company in events, conferences etc. • Ensure adherence to legal rules and guidelines.