1.Руководство группой риелторов (5-10 человек). 2.Кадровый набор сотрудников совместно с HR отделом. 3.Развитие навыков риелторов. 4.Наставничество и обучение, проведение тренингов с сотрудниками. 5.Вывод на результат по сделкам с недвижимостью. 6. Решение спорных вопросов с собственниками и покупателями недвижимости. 7. Работа в CRM системе, создание отчётов, аналитика, сбор и анализ полезной информации для группы. 8. Опыт собственных продаж: сделки с ипотекой, мат.капиталом, соц. защитой и наличными.

1.Руководство коллективом сектора приёмки: приёмщики, штабелёрщики, операторы сектора приёмки. 2. Приёмка товара собственного и транзитного РЦ. 3. Контроль и приёмка продукции для собственного производства, охлажденная и замороженная продукция. 4. Контроль приёмки алкогольной продукции. 5. Организация перераспределения товара на РЦ и другие магазины сети.

1. Организация работы филиала с «нуля» (наем сотрудников, построение работы ТП, грузчиков, водителя, кассира и пр.). Организация «стока» на складе. Логистика. 2. Разработка и внедрение мотивации персонала 3. Взаимодействие с административными службами и госструктурами города 4. Ведение нормативно - правовой документации филиала (журналы учета, кассовые документы, журналы инструктажа и пр.) 5. Прием и увольнение сотрудников филиала 6. Организация рабочего процесса филиала. Постановка задач на день для персонала. 7. Организация работы персонала (4-6 чел). Выставление и распределение планов продаж для ТП на месяц, неделю, день. Разработка маршрутов. Постановка задач для кассира по дебиторской задолженности. 8. Контроль и обеспечение продаж на территории филиала. 9. Обеспечение материально технической базы ОП. Контроль за необходимыми "инструментами" для бесперебойной работы филиала. 10. Заключение договоров с поставщиками и покупателями, в том числе VIP. 11. Ведение переговоров с ключевыми клиентами на уровне руководителей. 12. Участие и разработка рекламных компаний (ярмарки, выставки) 13. Проведение ревизий на складе филиала

1. Организация работы торговых представителей (2 чел) 2. Контроль продаж на вверенной территории 3. Частые командировки (одно- и многодневные) 4. Расширение клиентской базы районов на 25% 5. Прирост продаж на 100%

1. Подчинение 17-22 человека, в том числе 2 SV и 6 ТП 2. Прием и увольнение сотрудников 3. Ведение ежемесячной отчетности (в том числе финансовой) и предоставление её в головной офис 4. Контроль дебиторской задолжности по «проблемным» клиентам 5. Контроль продаж на территории г. Ухты и пригорода 6. Контроль движения товара и его сроков реализации 7. Обеспечение материально технической базы филиала 8. Обеспечение бесперебойного графика документооборота 9. Ведение переговоров с ключевыми клиентами 10. Заключение договоров с покупателями 11. Работа с банковскими документами (счета, выписки, заявления на сдачу денег)

1. Работа в системе FMCG (табачные изделия) 2. Прямая доставка продукции клиентам (van-selling). 3. Администрирование, ведение отчетности по клиентам и продажам 4. Контроль продаж на маршруте 5. Выполнение планов по продажам согласно мотивации 6. Увеличение клиентской базы на 30% 7. Увеличение продаж на 58%

1. Поиск и работа с новыми клиентами 2. Составление локальных и ресурсных смет на проведение экспертизы промышленной безопасности 3. Ведение переговоров с ключевыми клиентами 4. Составление договоров и приложений к ним 5. Работа с программой «1С Бухгалтерия» (выписка счетов, счет фактур, актов выполненных работ)

1. Поиск и работа с новыми клиентами 2. Контроль дебиторской задолженности 3. Контроль работы торговых представителей (2 чел) 4. Контроль отгрузок товара по г. Ухта 5. Составление маршрутов для торговых представителей 6. Оптимизация доставки товара в ТТ

Экономика и финансы, Экономист

Сестринское дело, мед. брат