Профессиональные навыки 1. Опыт запуска производства «С нуля» (Start – up); Навыки глубокой Реструктуризации действующих производств: • Глубокий анализ продукта с целью выбора оптимальной технологии производства (знаком как со старыми форматами, так и с новыми форматами технологий и оборудования); • Навык сбора и анализа информации, разработки предложений по модернизации и оптимизации производств, подготовки технических заданий и проектной документации. • Подготовка финансового плана на основе анализа технологий производства; • Управление бюджетом и рабочим планом; • Разработка штатного расписания, с последующим созданием и управлением команд; • Управление закупкой и поставкой оборудования и материалов; • Поиск площадок под производство в аренду, с последующим заключением Договора аренды; • Разработка ТЗ (технология, склады; АБК) для проектировщиков для строительства нового завода; 2. Навыки по оперативному управлению производством: • Формирование планов работ, контроль их выполнения; • Управление себестоимостью продукта, оптимизация затрат; • Опыт запуска в производство новых продуктов, (планирование, прогнозирование и моделирование процессов запуска); • Контроль за наличием тех. документации и работы производства согласно тех. документации; • Организация и контроль учета расхода ТМЦ на производстве; • Умение работать в Гембе; 3. Навыки по организации системы качества: • Навыки управления системой качества; Внедрение встроенного контроля качества в производственные процессы; • Организация входного контроля качества закупаемого сырья и комплектующих; • Организация проведения аудитов у субподрядных организаций на предмет соблюдения технологических процессов и контроля качества; • Разработка Пакета документов для прохождения Аудитов сторонними организациями (заказчиками) и для сертификации по стандарту ИСО 9001; 4. Навыки по управлению проектами: • Планирование, Прогнозирование, Моделирование, Согласование Договоров и Документов в рамках проектов; • Формирование Рабочей группы проекта и контроль вовлеченности заинтересованных сторон проекта; Управления коммуникациями в рамках проекта; • Контроль ключевых показателей проекта (сроков, содержания, бюджета); • Управление рисками в рамках проекта; • Организация процесса приемо-сдаточных испытаний и закрытия проекта; 5. Навыки по работе с персоналом: • Совместный с НR подбор и адаптация персонала; • Управление и развитие командой ИТР; • Разработка Положений о Материальном стимулировании для рабочего персонала и ИТР; • Руководство обучением подчиненных, создание им условий для повышения квалификации, профессионального роста; Владение навыками обучения - как индивидуального, так и группового; • Опыт управления производственным блоком 250 человек; 6. Навыки владения инструментами и методами Бережливого производства: • Проведение аудита на производстве – Анализ и стратификация производственных потерь; Картирование производственных и бизнес процессов предприятия; • Опыт оптимизации трудозатрат на производстве путем сокращения лишних перемещений, перераспределения операций на постах, внедрения новых технологий и инструмента; • Балансировка линий и постов по производству (разработка мероприятий по спрямлению потоков); 7. Навыки по автоматизации и цифровизации производства: • Технический / Технологический Аудит производства на предмет определения потенциала для внедрения автоматизированных/роботизированных технологий; • Выработка рекомендаций и предложений для устранения причин, препятствующих автоматизации производства; • Понимание базовых принципов построения систем управления производства, опыт внедрения систем ERP, MES, опыт написания техзаданий и лидирования процесса разработки и внедрения; • Автоматизация процессов предприятия на базе ERP системы (производственного и складского подразделений), разработка ТЗ. 8. Навыки по взаимодействию с государственными структурами и контрагентами: • Опыт работы с госзаказами и гособоронзаказами; • Работа с инспектирующими, надзорными органами (пожарная инспекция, технадзор, экологи, трудовая комиссия). • Взаимодействие с подрядными организациями; • Опыт в организации службы технической поддержки клиентов (консультации, ТО, ПНР, демонстрация работы оборудования, шеф-монтаж); О себе: Работаю на производстве с 1990 года, начинал учеником фрезеровщика, 8 лет проработал станочником (написание программ и наладка токарных ЧПУ, фрезерных ЧПУ, шлифовальные станки). Далее прошёл все ступени управления производством от Сменного мастера до Директора производства. Очень хорошо знаю производство «изнутри». Параллельно развивал навыки управления. Работал в компаниях самых разных форматов, структур и стилем управления. С 2000-года фактически работаю только на проектах по Реструктуризации и запусках «С нуля». Навык обработки большого количества не систематизированной информации; Ответственный, дисциплинирован, аналитический склад ума. системный подход, умение убеждать, нацеленность на результат, самостоятельность – не боюсь брать ответственность на себя.