Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Построить карьерный план
Наставник поможет выйти на новый профессиональный и зарплатный уровень
Есть 26 наставников для вас
Роман Жуков
Старший менеджер по развитию HR-бренда в hh.ru / ex-VK
• 10+ лет опыта во внутренних коммуникациях и HR-бренде работал в различных отраслях: сельское хозяйство, финансы, ИТ (ех. ПочтаТех, VK)
• вырос с джуна до сеньор уровня
• строил внутренние коммуникации и HR-бренд в разных компаниях с нуля, создавал и внедрял EVP, и новые концепции бренда работодателя
• организовывал различные мероприятия от 10 до 1000 человек для внешних и внутренних участников
• сейчас развиваю бренд работодателя в лидере HR-tech России. В 2024 поднял компанию во Всероссийском рейтинге IT-брендов работодателей Хабр/Экопси с 11 на 7 место

С чем помогу:
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу внутренних коммуникаций, HR-бренда или корпоративного event-менеджера, особенно в ИТ-сферу
• подготовить или переработать кейсы для поиска работы
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании
• помочь разобраться с нюансами работы по этим направлениями и с тем, как это устроено в различных компаниях и отраслях
• проанализировать ваше текущее резюме и дать советы

Кому могу помочь:
• специалистам, которые хотят развиваться в сфере внутренних коммуникаций, HR-бренда, корпоративных мероприятий, комьюнити-менеджмента
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти во внутриком, HR-бренд и корпоративный ивент
• специалистам уровня Junior и Middle: внутренние коммуникации, HR-бренд, event-менеджер
Анна Острикова
Карьерный консультант / Карьерный психолог / Резюме-райтер / Профориентолог
• Вы уже искали работу сами, я научу делать это быстрее и эффективнее.
• По статистике 95% клиентов с hh отметили, что удовлетворены сотрудничеством и в моей копилке много положительных отзывов.
• В опыте 1500+ продающих резюме.
• 3+ лет в карьерном консультировании.
• 7+ лет в психологии.
• 6+ лет на руководящих HR позициях в торговых/логистических/консалтинговых/образовательных компаниях.

С чем помогу:
• Быстрее найти работу: составлю план действий, резюме и сопроводительное письмо, учитывая ожидания работодателей и Ваши сильные стороны;
• Понять себя: для меня нет ничего интереснее, чем человек и его внутренний мир. За годы практики я научилась хорошо понимать клиентов и часто слышу “Вы сформулировали то, что я не смог(ла)”;
• Найти работу по любви: убеждена, что работа может быть в кайф и без страданий, поэтому при выборе профессии опираюсь на Ваши таланты, интересы и ценности;
• Повысить уверенность в себе: умею быстро диагностировать сильные стороны и нахожу достижения, даже если Вы думаете, что их нет. Часто слышу, что после консультации появилась мотивация к действиям.

Кому могу помочь:
Работаю с уровнем должности от начинающего/без опыта до руководителей среднего звена и руководителей предприятий следующих специализаций:
• продажи и сопровождение продаж
• HR
• психология
• образование
• бухгалтерия
• аналитика
• закупки и тендеры
• логистика и ВЭД
• склад
• аналитика
• event
• административный персонал
• маркетинг и PR
• фитнес
• сфера красоты
• туризм.

Жизнь слишком коротка для нелюбимой работы, приходите за желанными изменениями!

Нужна помощь с выбором?

Пройдите короткий тест или просто опишите свою ситуацию — подберём идеального наставника
Подберите мне наставника
Павел Савин
Партнер по обучению и развитию (T&D partner) в Авито / ex-Самокат, СберЛогистика
• Получил диплом "Корпоративный тренер" (МВЕУ).
• Работал тренером в МТС, затем в аутсорсинговом контакт-центре.
• Разрабатывал программы обучения для дизайнеров в "Кухни Мария".
• Вырос в Самокате от тренера до руководителя отдела обучения.
• Перешел в Авито на позицию T&D-партнера.
• Построил 3 команды обучения (100+ человек).
• Разработал систему наставничества (1000+ сертифицированных наставников, 98% новичков проходят через систему).
• Контролировал обучение 10 000+ сотрудников.
• Создал 20+ программ адаптации.
• Курировал создание 200+ e-learning курсов.
• Разрабатывал систему обучения при запуске Byuk (США).

С чем помогу:
• Построить карьерный трек для всех, кто хочет начать развиваться в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Стать тренером, методистом или менеджером в сфере обучения.
• Перезапустить свою карьеру в обучении и развитии (T&D, L&D).
• Если вы уже имеете опыт, но не понимаете куда двигаться дальше так, чтобы хорошо зарабатывать и заниматься любимым делом. 
• Молодым руководителям или тем, кто хочет развиваться в этом направлении помогу с построением траектории развития и предложу инструменты для обучения

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет начать карьеру в  обучении и развитии, training & development.
• Специалистам разных уровней, которые хотят развиваться в training & development, learning & development.
• Руководителям и тимлидам (non-tech), которые развивают управленческие компетенции или планируют переход на руководящую роль.
Олеся Мазурова
HR Team Lead в Garage Eight / ex-EPAM, Газпром-нефть
• Профессиональный HR, c опытом более 10 лет в крупных компаниях.
• Начинала с управления проектами рекрутмента для международных FMCG-компаний (Phillip Morris, Mars и др.).
• После координировала одно из направлений поиска и подбора персонала в Газпром-нефти.
• Дальше перешла в EPAM, где запускала программы обучения и стажировок для специалистов разного уровня, после которых успешно наняли более 100 IT-специалистов.
• Сейчас я HR Team Lead и BP одного из ключевых департаментов международной IT-компании - Garage Eight, помогаю в достижении бизнес-показателей с помощью построения HR-процессов и метрик.
• Амбассадор HR-аналитики, являюсь ментором для коллег, которые хотят прокачивать свои навыки при работе с HR-метриками.
• Управляю командой из 9-и HR-специалистов, развиваю их компетенции.
• За всю карьеру отсмотрела 10000+ резюме и провела 5000+ собеседований.
• Год назад получила сертификат профессионального коуча и использую полученные знания на практике.

С чем помогу:
• Построение карьерной траектории для рекрутеров и HR (Jun-senior)
• Аудит резюме и разработка рекомендаций для специалистов в сфере HR и Рекрутмента
• Оценка навыков и формирование стратегии для развития в профессии, составление индивидуального плана развития (PDP)

Кому могу помочь:
• Новичкам, которые только начинают свое развитие в HR и IT
• Специалистам из разных областей HR, которые хотели бы построить свой карьерный трек в профессии
• HR Generalist-ам, которые хотели бы расти в HR BP
Ирина Пущаева
Дипломированный карьерный консультант | HRD | HR-эксперт | Резюмерайтер
• 12+ лет опыта в HR и карьере - помогаю людям строить успешные профессиональные истории в самых разных сферах.
• 5+ лет опыта в роли эксперта и партнера hh.ru, спикера вебинаров на темы поиска работы. Мои рекомендации публикуются на hh.ru, РБК-Про, kp.ru и др.
• 5 000 часов консультаций и 4 000 резюме для специалистов всех уровней (от junior до С-level).
• Мои клиенты работают в VK, Озон, Сбер, Яндекс, Тинькофф, Сколково, МТС, Росатом, Газпром, Русал, Норникель, Мишлен, Х5 и др.

Чем могу быть полезна:
• Делаю качественный продукт за счет индивидуального подхода и максимального погружения в запрос клиента, глубокой экспертизы и эмпатии к людям.
• Превращаю ваш опыт в ценность для работодателя и учу его правильно презентовать.
• Строю индивидуальную стратегию поиска работы, раскрываю секреты успешного поиска и помогаю повышать конверсию на каждом этапе.
• Отвечаю на все ваши вопросы, связанные с поиском работы. Мотивирую на результат :)

Буду полезна для руководителей и экспертов:
• ИТ (CIO/CTO/CPO, Product/Project, Team/Tech Leads, Backend/Frontend/Mobile, UX/UI Design, QA, Аnalytics, ИБ и др.)
• Нефтегазовой отрасли, строительства и производства
• HR
• Продаж (e-com, retail, FMCG и др.)
• Руководителей и специалистов медицинской отрасли
Дмитрий Дубовик
CEO в uno.dos.trends / Ментор / ex-Facebook
- Более 14 лет международного опыта на стыке продукта и маркетинга
- Жил и работал в 5 странах мира, где с нуля собирал команды маркетинга и продукта для запуска проектов на рынках США и Европы
- Вывел на рынок UK мобильное приложение в сфере фудтех в роли CMO
- Руководил операционными и IT-проектами в Facebook в Дублине
- Сейчас CEO и сооснователь платформы для запуска кампаний с блогерами uno.dos.trends
- 3 раза сменил карьерный вектор: руководитель в стартапе, менеджер в корпорации, предприниматель, поделюсь нетривиальными рекомендациями и наблюдениями на основе собственного опыта
- Использую продуктовый подход для решения бизнес и карьерных задач

С чем помогу:
- Построить стратегию выхода на позицию за рубежом
- Заполнить и эффективно использовать LinkedIn профиль
- Подготовиться к интервью и презентовать собственный опыт
- Составить план роста до позиции руководителя

Кому могу помочь:
- Всем, кто хочет строить карьеру за рубежом
- Руководителям и тем, кто хочет дорасти до управленческих позиций
- Специалистам в маркетинге и продукте различного уровня
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

23 года

hh.ru помогает строить карьеру

Хотите стать Экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru?

Расскажите нам о своем опыте в анкете
Заполнить анкету

Вопросы и ответы

Какие наставники есть на маркетплейсе?

Карьерные наставники — это HR-специалисты, карьерные консультанты, психологи, резюмерайтеры и менторы.

Менторы работают в ИТ, дизайне, других узкоспециализированных сферах. Они помогут прокачать навыки, построить карьерный трек для тех, кто хочет развиваться в этой специальности или перейти в неё с нуля. Они также могут помочь и с репетицией собеседования: подготовить соискателя к интервью, задать профильные вопросы.

Карьерные консультанты — профессионалы в HR. Они помогут подготовить конкурентоспособное резюме, составить тактику и стратегию поиска вашей работы. Они оценят ваш опыт и компетенции, дадут ориентиры на актуальном рынке труда.

В профиле каждого наставника есть информация о его карьерных достижениях, текущем месте работы и о том, кому он будет полезен, с какими запросами работает. Вы точно найдёте того, кто вам нужен!

Как мне выбрать наставника?

Умный поиск поможет в три клика выбрать наставника для достижения вашей цели.

1. Выберите карьерную задачу, по которой вам нужна консультация.
2. Выберите сферу деятельности, в которой вы работаете или хотите работать. Поиск выдаст вам список релевантных наставников. У каждого доступен профиль с информацией о его достижениях, компетенциях и о том, какие он задачи поможет решить.
3. Выберите того, кто подходит вам и запишитесь на встречу. Наставник разберёт ваш кейс и найдёт решение!

С чем может помочь наставник?

Наши наставники помогут вам решить любую задачу, связанную с вашей карьерой. Создать резюме, определиться со стратегией поиска работы, отрепетировать собеседование, найти работу в другой стране, перейти в другую сферу деятельности, прокачать навыки, повысить грейд или вырасти в доходе.

Как будет проходить встреча с наставником?

После того как вы выберете наставника, запишитесь к нему на определенную дату и оплатите услугу, он свяжется с вами. Вы вместе решите, какой формат консультации удобнее — телефонный звонок или видеовстреча.

Что происходит после консультации?

Варианты решения вашей карьерной задачи обсуждаются в рамках встречи с наставником. Но если возникнут экстренные вопросы, наставник будет на связи с вами в течение недели. А если ваша цель — усилить резюме, то после консультации в срок, который вы обговорили с наставником, он пришлёт вам готовое резюме.

Могу ли я оценить работу наставника?

Любой пользователь может оценить работу наставника, с которым у него была консультация. Эта возможность доступна после консультации с наставником.