строим главное
«Главстрой Санкт-Петербург» основан в 2006 г.
Земельный банк более 700 Га
Общая площадь возводимого жилья порядка 5 млн м2
Мы работаем с соблюдением норм трудового законодательства
Адресная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
Социальная программа
- ДМС со стоматологией страховой компании Ингосстрах
- Приобретение страховых продуктов со скидками
- Корпоративная мобильная связь по специальным тарифам
- Отдых в сети отелей по льготным ценам
- Подарки детям к Новому году
Спорт
- Участие в спартакиаде строителей
- Футбольные турниры между компаниями холдинга
- Участие в велопробеге
В структуре «Главстрой-СПб» собственные:
Управляющая компания
Проектное и архитектурное бюро
Генподрядные организации
Профессиональное обучение
В «Главстрой Санкт-Петербург» есть система очного и дистанционного обучения. Действуют программы развития для стажеров и молодых специалистов, а также программа подготовки персонала «Главстрой лидер» — воспитание руководителей с навыками выявления и решения проблем через инструменты Производственной системы.
Корпоративные мероприятия
- День строителя.
- Эко-акции.
- Благотворительный проект «Ёлка желаний».
- Спортивные тимбилдинги.
Работа с молодыми специалистами
- Заключены договора с вузами и ссузами города.
- Участие в днях карьеры.
- Проведение деловых игр, воркшоп, кейс-чемпионатов.
- Участие руководителей «Главстрой Санкт-Петербург» в защите ВКР.
- Проведение мастер-классов, лекций, семинаров специалистами компании.
- Работа стратегического совета молодых специалистов.
Стажировки:
- В бизнес-направлениях: маркетинг, продажи, закупки, финансы, PR, IT, управление персоналом.
- В технических направлениях: строительство, проектные бюро, эксплуатация жилой недвижимости.
Принципы
Честность
Доверие
Забота
