О концерне BASF
BASF создаёт химию для устойчивого будущего. В своей деятельности мы сочетаем экономические успехи с бережным отношением к окружающей среде и социальной ответственностью. Сотрудники Группы BASF, общая численность которых превышает 100 тысяч человек, вносят вклад в успешное развитие бизнеса наших клиентов в различных индустриях практически во всех странах мира. Глобальная структура нашего бизнеса включает шесть основных сегментов: химикаты, материалы, промышленные решения, технологии для обработки поверхностей, питание и уход, решения для сельского хозяйства. В России и Беларуси концерн сосредоточен на поддержке производства продуктов питания.
- 150 лет на российском рынке: BASF работает в России с 1874г., а в 1877г. в России открывается завод – первая производственная площадка BASF за пределами Германии.
- C 1992 года BASF следует международной программе Responsible Care («Ответственная забота»), предусматривающей безопасность обращения с химическими продуктами на всех стадиях их жизненного цикла.
- В 1994 году концерн заявил о приверженности принципам устойчивого развития, а в 2011 году сформулировал девиз «Мы создаем химию для устойчивого будущего».
- Концерн BASF реализует многочисленные инициативы в области социальной поддержки и развития образования
Корпоративные ценности
Ценности непосредственно влияют на успешную реализацию нашей стратегии и репутацию на рынке. Наши ключевых ценности:
- креативность
- открытость
- ответственность
- предпринимательский подход
Именно они направляют наши действия и определяют то, как мы хотим работать вместе как команда, с нашими клиентами и нашими партнерами.
Уникальное совокупное предложение работодателя you@BASF
Совокупное предложение BASF (Compelling Total Offer, СТО) – ключевой элемент в привлечении, удержании и мотивации сотрудников и часть глобальной стратегии.
В целях эффективной коммуникации совокупного предложения компании была разработана интерактивная периодическая таблица, которая открывает доступ к информации в понятном и простом виде. Она позволяет оценить всё совокупное предложение и включает в себя не только традиционные элементы «заработная плата» и «бонус», но и многое другое. Все элементы СTO делятся на четыре категории: компенсации, льготы, обучение и развитие, условия работы.
Комфортная рабочая среда BASF для каждого сотрудника
Рабочие места
Мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя максимально комфортно в офисе. Рабочие места оснащены современными средствами коммуникации и оборудованием. Рабочие столы регулируются по высоте, что даёт возможность менять свое положение и работать стоя, и, как следствие, снять усталость
и улучшить самочувствие.
Места для отдыха
В просторных кофе зонах можно встретиться с коллегами и выпить чашечку ароматного напитка. Кроме того мы создали уютные и современные зоны отдыха, где можно удобно расположиться на мягких диванах с ноутбуком, встретиться с коллегами и обсудить различные вопросы.